研发类工程师-2023届

• 工作职责： 1.负责产品的图纸设计、试验大纲编制及新产品项目各阶段的评审组织；  2.按产品项目管理流程，从设计、生产到试验，全程跟踪和协调产品开发的全过程；  3.在新产品开发过程中，负责识别、转化和协调客户需求、变更和偏差；  4.控制产品设计成本，优化产品设计，提高产品竞争力；  5.其他产品设计研发过程中的相关工作。

• 任职要求

• 任职资格： 1.机械类相关专业，本科/硕士；  2.熟练操作AutoCAD、UG等二维、三维绘图软件， 3.具备良好的学习能力和沟通协调能力；  4.具备良好的英语听说读写能力。

• 简历接收邮箱

• ngchr@chste.com

工艺类工程师-2023届

• 工作职责

• 工作职责： 1、制定生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，设计、引进及改善生产工装、刀具、工具，保证、提高加工质量与效率； 2、参与新产品的试制与验证工作，编制PFEMA，负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制； 3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审，研究和充分发挥设备、工装、刀具、工具的性能，提高效率 ； 4、负责不合格品单的处理意见，并制定返修方案，对制造工艺分析并改善； 5、制定工序标准工时，协助产能测算，持续改进活动，优化生产流程，节约成本、提高效率。

• 任职要求

• 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化专业背景； 2.具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，工作认真主动，具有较强的责任心； 3.熟练掌握CAD、UG等制图软件，OFFICE办公软件； 4.英语良好，口语能作为工作语言进行沟通。

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• ngchr@chste.com

材热类工程师-2023届

• 工作职责

• 1、负责热处理工艺优化与技术创新； 2、负责热加工工艺技术文件的制定、修订、管理； 3、负责牵头进行热处理过程管控，确保热处理产品质量； 4、负责热处理全过程分析，进行降本增效，质量优化，持续改进。

• 任职要求

• 1、材料科学与工程专业，硕士及以上学历； 2、客户导向、勇担责任、团队合作、解决问题； 3、具备较强的沟通协调和抗压能力。

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热处理工艺工程师-2023届

• 工作职责

• 1.根据计划调度提供的技术图纸和生产任务，进行技术准备工作，编制合炉报告和炉前工艺；  2.严格贯彻工艺规程，在实践中提出提高产品质量的工艺措施；  3.对生产车间中出现的各种技术问题进行会诊，改进设计和工艺； 4.对编制的工艺技术文件、规范、准则，归档管理；  5.在工艺技术方面对工人进行培训，督促指导； 6.深入跟踪生产现场，对生产现场发生的质量问题进行分析，查找原因，提出解决措施。

• 任职要求

• 1.硕士学历，金属材料、力学类专业；  2.具有扎实的金属材料及热处理专业知识，较强的学习能力；  3.具有吃苦耐劳精神及良好的交流沟通能力。

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产品设计工程师-2022届

• 工作职责

• 1.负责产品的图纸设计、试验大纲编制及新产品项目各阶段的评审组织；  2.按产品项目管理流程，从设计、生产到试验，全程跟踪和协调产品开发的全过程；  3.在新产品开发过程中，负责识别、转化和协调客户需求、变更和偏差；  4.控制产品设计成本，优化产品设计，提高产品竞争力。

• 任职要求

• 1.机械类、液压、力学、车辆工程类相关专业，硕士学历；  2.熟练操作AutoCAD、UG等二维、三维绘图软件，熟悉KISSsoft、Masta等软件，了解有限元分析；  3.具备良好的学习能力和沟通协调能力；  4.具备良好的英语听说读写能力。

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计算分析工程师-2022届

• 工作职责

• 1. 对新品研发项目提供计算仿真支持，主要是齿轮传动系统强度计算并优化及相关振动、噪音等性能分析及必要的有限元计算； 2. 对生产质量提供必要的计算支持，降本增效，协助降低内外部质量损失； 3. 持续的技术创新，增加产品竞争力。

• 任职要求

• 1. 机械类、力学、车辆工程、材料成型相关专业，硕士学历，扎实的专业知识：机械设计、有限元分析及相关力学、振动与噪音分析等； 2.至少熟练使用两种类型的分析软件：KISSsys/Masta/Romax，Simpack/AVL，ANSYS/Hypermesh/Simcenter； 3. 有较好的英语沟通能力; 4. 有振动噪音测试或仿真经验优先，有Python经验优先； 5. 具有较强的团队合作能力及沟通协调能力。

• 简历接收邮箱：截止时间2023年7月1日

• ngchr@chste.com