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【青春启航 职向未来】北京掌上先机网络科技有限公司2025/2026校园招聘
发布时间:May 8, 2025 6:24:56 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 北京掌上先机网络科技有限公司 单位性质 外商投资企业
单位地址 北京市海淀区 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模 3000-4999人 单位网址 www.huice.com

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 50 20 30

简历接收 Resume Reception

接收邮箱 网申地址 https://huicecom.zhiye.com/Campus

招聘内容 Recruitment Content

【北京掌上先机网络科技有限公司】

让商业更智能

一、公司介绍

【公司业务】

慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司)是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaS、SaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。

公司专注于To B业务,为电商企业量身打造了一系列高效能产品,包括电商ERP订单处理系统、WMS仓储管理系统以及业财一体化解决方案等这些产品不仅帮助电商企业实现了业务流程的自动化和智能化,还大大提升了运营效率和市场竞争力。

【企业实力】

 规模庞大:成立于2012年,现有员工约3000人海量平台对接400+,与众多行业知名软件、平行企业达成合作;

 全国布局:130+服务网点,覆盖400+城市,服务辐射全国及海外市场;

 客户信赖:服务覆盖超过七十万家电商企业,包括强生、中粮、百威、蒙牛等众多世界500强及知名品牌;

【卓越成就】

 全球认可:连续4年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单,与字节、蚂蚁、OpenAI同列;

 雄厚资金:累计融资超4.52亿美元D轮融资3.12亿美元,创2021年国内saas单笔记录;

 行业领军:超过20%线上交易通过旺店通实现订单履约,日处理订单量一亿单以上,每发出的3-5个快递包裹中就有一个来自旺店通;

 荣誉加冕:阿里服务市场企业ERP类目首批唯一6星级服务商、京东开放平台应用评级首批唯一L1层级服务商等;


二、招聘情况

【招聘对象】

2025年应届毕业生(本科及以上学历,不限专业,岗位多多,均可投递);

2026年及之后毕业实习生(各个岗位均有)

【工作地点】

产研职能类重点分布在北京,少部分分布于天津

业务类岗位:全国各地可选(北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、义乌、郑州、武 汉、长沙、成都、重庆、南京、苏州、无锡、嘉兴、宁波、温州、福州、合肥、厦门、泉 州、中山、佛山、东莞、汕头、嘉兴、绍兴、西安、济南、青岛、潍坊、石家庄、保定、南昌、哈尔滨、大连、沈阳等100多个城市,基本都有涵盖

【招聘岗位】

 产研类:Java开发工程师、产品经理

 业务类:销售管培生、实施管培生、财务软件实施工程师

 职能类:人力专员、财务专员、CEO助理(管培生)

【薪酬福利】

全面薪酬 —— 基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖+晋升机会

完善福利 —— 五险一金、带薪培训、节假日福利、团建活动、带薪年假等

长期激励 —— 优秀员工可获股票期权

【人才培养】

 导师全程带教——一对一导师针对性辅导,制定详细的学习计划与任务清单(涵盖理论知识学习、实战项目参与、技能实操演练等多个方面)定期组织交流会与经验分享会。

 多维发展通道——每年2-4次高频晋升机会,不仅包含传统的M/P双向晋升路径,有机会成为专业领域的深耕者或者管理岗位的佼佼者,更创新性地开辟了横向发展通道,有机会转岗/轮岗体验不同岗位职责,锻炼综合能力,成长为具备跨领域视野和能力的复合型人才。

 高潜学员培养——针对职场高潜新人学员,公司安排挑战性的任务,人力提供机制保障,让学员在任务实践中加速成长,同时让学员在最佳产出期作出的贡献和所获得的回报相匹配的计划(隔级晋升机会)。

三、投递方式

1、网申链接:https://huicecom.zhiye.com/Campus


未来,慧策将继续秉承“简单、快乐、高效、学习、创新、共赢”的企业精神,以科技为翼,以服务为心不断探索电商服务的新领域和新模式,期待与更多志同道合的伙伴携手并进,共创电商服务的美好未来!


岗位详情

1、产品经理-校招/实习(J14893)

转正薪资:10-15k

【硕士具备北京落户机会】

【岗位职责】

1、在导师带教下,参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计,确保产品功能满足市场需求及企业战略目标;

2、作为跨部门沟通的桥梁,与技术、运营、销售等部门紧密协作,推动产品从概念到上线的全过程,包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。

3、持续关注市场动态与用户需求,通过数据分析、用户反馈等手段,不断优化产品功能,提升用户体验,实现产品的持续迭代与升级。

4、招聘产品线方向:进销存、仓储、供应链、跨境ERP、经营分析(数据产品)等。

【岗位要求】

1、2025年毕业生,2026年实习生,本科及以上学历,专业不限,欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入;

2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣,愿意学习并投身于快速发展的互联网行业,关注用户体验,对产品设计有热情;

3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境;

4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作,有效推动项目进展;

5、加分项:有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。



2、Java-校招/实习(J14894)

转正薪资:10-18k

【硕士具备北京落户机会】

【岗位职责】

1、模块设计与开发:在导师带教下理解业务需求,依据公司研发体系,参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块,推动产品功能持续优化与创新;

2、问题解决与团队协作:面对开发中的技术问题,能够独立思考并提出解决方案,同时与团队成员紧密合作,共同攻克难关,确保项目按时按质完成;

3、持续学习与成长:保持对Java及相关技术栈的热情,不断跟进行业动态,积极参与内部技术分享,促进个人技能与团队整体技术水平的提升。

【岗位要求】

1、教育背景:本科及以上学历,2025届毕业生,2026年实习生;

2、技术能力

(1)熟练掌握Java编程语言及其基础知识,包括面向对象编程、集合框架、异常处理等;

(2)理解常用数据结构和算法,并能应用于实际编程中;

(3)有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先;

3、个人素质

(1)积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力;

(2)能够在压力下保持高效工作,对技术有持续学习的热情;


3、CEO助理(管培生)(J14924)

薪资范围:7-10k*13薪

【岗位背景】

以培养部门的未来管理人才/接班人为目标,针对2024届及之后毕业生进行选拔,旨在甄选认可企业,“创新活力,目标坚定”的高潜毕业生,通过专属培养通道,快速发展,成为公司职能/其他部门的中坚力量;

【岗位职责】

1、作为战略管培生项目重要培养成员,归属于CEO办公室架构下,汇报对象为CEO,方向包含数据分析、产品经理、业务、职能等方向

2、快速适应并完成既定目标,同时可输出有深度的业务认知理解、方法论沉淀、复盘思考总结等;

3、参与并跟进高层会议、主题会议等决策落实事宜;

【岗位要求】

1、985/QS100高校本科及以上学历,TOP高校优先,专业不限,原则上27岁以内;

2、具备较强的自驱力和事业心,聪明/学习能力强;有相对清晰的职业规划愿景,并愿意为此付出;

3、加分项:有行研/战略/数据/业务/产品等相关实习经历优先,行业/职能不限,接受并喜欢互联网简单高效的企业文化。


4、人力专员-校招/实习(J14781)

转正薪资:6-8k

【岗位职责】

1.在人力资源部不同项目组进行分配定岗,协助上级完成日常工作,如薪酬、员工关系、招聘、培训等;

2.协助完成数据统计分析等;

3.协助进行部分文案策划、项目调研等工作。

【岗位要求】

1.统招本科及以上学历,专业不限,2025/2026年毕业生;

2.乐观开朗、认真勤奋、逻辑清晰、喜欢抽丝剥茧、乐于分析事物本质且具备一定抗压能力。


5、财务专员-校招/实习(J14780)

转正薪资:6-8k

【岗位职责】

1、严格按照公司财务制度规定,办理现金收付业务、各种费用报销业务、银行结算业务,并编制相关凭证;

2、进行日常档案的整理工作;

3、完成领导交代的其他财务工作。

【岗位要求】

1、财务管理、会计等相关专业;

2、严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神;

3、熟悉国家财经法律、法规。

 


6、2025年校招-销售管培生(J15034)

工作地点:全国可选

综合薪资:12-15k

【岗位说明】

管培生序列;6+12个月培养周期,有横向转岗机会,纵向优先晋升机会

【薪资福利】

一线城市转正后无责底薪10k+补贴+提成+每年四次晋升、调薪机会

二线城市转正后无责底薪8k+补贴+提成每年四次晋升、调薪机会

【岗位职责】

1、市场客户开发,结合慧策-旺店通ERP多元化产品,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案;

2、通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;

3、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。

【岗位要求】

1、爱销售:2025届应届生/2026届实习生,专业不限,有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先,没有亦可;

2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;

3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;

4、有思考:具有独立思考能力,胆大心细。

 

7、2025年校招-实施管培生(J15033)

工作地点:全国可选

综合薪资:10-15k

【岗位说明】

管培生序列,培养周期6+12个月,后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会

【薪资福利】

一线城市转正后无责底薪10k+补贴+绩效2k+每年两次晋升调薪机会

二线城市转正后无责底薪8k+补贴+绩效+每年两次晋升调薪机会

【岗位职责】

1、根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的协调及过程反馈;

2、了解电商,零售行业,及供应链管理流程,整理用户需求,解决实施过程中出现的问题;

3、指导用户进行基础数据准备;

4、对用户,管理员等进行操作培训;

5、根据公司要求,完成项目实施文档。

【岗位要求】

1、2025届应届生/2026届实习生,统招本科及以上学历,专业不限,计算机、物流、电商、财会等相关专业优先;

2、乐观开朗,具备较强的理解及表达能力、学习能力;

3、认真负责,工作积极主动,有责任心及团队合作精神;

4、能承受一定的工作压力,能接受高频出差。

 

 

8、2025年校招-财务软件实施工程师(J15065)

工作地点:全国可选

综合薪资:10-15k

【岗位职责】

1、对接客户使用我司产品,引导客户精细化经营,给客户带来价值;

2、项目实施工作,帮助客户进行包括但不限于系统培训/初始化配置/切换上线/监控/收尾项目工作;

3、日常维护工作,帮助客户解决日常使用中的问题,通过挖需/客情带来一些二次增值;

4、根据团队要求,制定相关文档, 过程做好项目实施中的沟通协调、过程反馈、效果跟进等记录;

【岗位要求】

1、2025届应届毕业生/2026届实习生,本科及以上学历,财务/会计类相关专业;

2、用友、金蝶财务或业财一体实施/实习经验优先;

3、财务相关专业和有过电商项目的实施经验为加分项;

4、良好的项目文档撰写能力,能熟练使用OFFICE办公软件;

5、乐观开朗,乐于沟通,较强的理解及表达能力;

6、有责任心及团队合作精神,积极的工作态度。