| 单位名称 | 北京伟馨文化发展有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 北京市市辖区 | 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 单位规模 | 50-99人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 博士生 | 90 | 80 | 10 |
| 接收邮箱 | gdutrsc@126.com | 网申地址 |
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青岛农业大学海都学院博士人才招聘公告
一、岗位条件
(一)能够胜任教学、科研及管理相关工作。
(二)学历背景优良,本科、硕士、博士阶段所学专业或研究方向一致、相近,符合对应学科岗位专业要求。
(三)具备扎实的专业理论基础,科研能力突出,已取得一定的学术成果,拥有较强的教学能力、创新能力与学科发展潜力。
二、学科专业需求
所属二级学院 | 对应学科、专业(含相关研究方向) | 联系方式 |
信息工程学院 | 电子信息、计算机技术、控制科学与工程等相关专业 | 吴老师 0532-87832069 1580606094@qq.com,gdutrsc@126.com |
机电与建筑工程 学院 | 机械制造及其自动化、智能制造工程等相关专业 | 赵老师 0532-87832019 smilezihua@163.com,gdutrsc@126.com |
生物工程学院 | 兽医学、动物科学等相关专业 | 王老师 0535-2605312 hdxyswkjx@163.com,gdutrsc@126.com |
食品工程学院 | 食品科学与工程、食品与营养、化学等相关专业 | 殷老师 0532-87832029 26249943@qq.com,gdutrsc@126.com |
三、待遇政策
学校实行差异化人才薪酬体系,主要政策如下:
(一)人才层次
第一层次:学校重点学科领域人才,学术基础深厚,在本学科专业领域取得突出业绩成果。
第二层次:专业能力突出,具有较强的科研创新能力与学术发展潜力。
第三层次:具有较好的专业背景和创新能力,在本学科专业领域具有一定的发展潜力。
(二)人才待遇
1.第一、二层次执行协议工资,岗位年薪15-30万元,特别优秀者“一人一议”;第三层次人才根据聘用岗位,按学校薪酬管理办法规定的标准执行;
2.根据业绩情况直聘至副教授、教授职务;
3.提供科研启动经费,根据项目计划,一人一议、一事一议。享受学校科研平台资源,按照相关制度,对取得显著科研成果的另外给予奖励;
4.符合烟台市或青岛市政策条件的,可根据学校属地享受相关引进人才待遇;
5.学校有职称独立评审权,为博士人才提供畅通的职业发展通道;
6.学校提供完善的保障体系,缴纳五险一金,享受节日慰问、教职工年度体检、免费校内住房等福利待遇;
7.其他保障:博士人才配偶如具有硕士及以上学位,且与学校需求匹配,学校可为其提供工作机会。
四、应聘方式