公司简介： 

会小二成立于2013年，是中国MICE行业的拓荒者和领跑者。

会小二在成立之初，就坚定了以云数据为基础的商业模式、以精英团队为导向的战略模式、以双端体验为核心的服务模式。

从“让办活动更轻松”出发，会小二致力于为企业客户提供会议场地解决方案，为会议酒店输送高价值增量客群，目前已成功服务累计30万＋企业客户，与9万+酒店和特色场地达成合作伙伴关系，在14个城市设立了分公司，业务覆盖全国60余座城市，形成了强大的MICE供应链体系，达成了万亿级MICE市场规模，相继吸引了国际知名风险投资机构IDG和DCM的巨额投资，公司已启动三年内上市计划。

2019年，公司仅以200余人的发展团队，承接了市场上近200亿的活动预算，实现了精英化和商务化的人才发展目标。尤其是2020年，旅游、会展等行业因为疫情受到了前所未有的巨大冲击，会小二保证“不降薪，不裁员，加大人才引入”，为员工提供稳健的职业平台和选择多元的职业规划。

加入会小二，你将与行业大牛、来自一流学校和公司的顶尖人才并肩作战，参与甚至引领整个MICE行业和产业互联网的发展与革新，你将在坦诚、务实的氛围中，收获一份硬核职场成长指南、一群精英同事和无限发展机遇。

会小二，期待你的加入！

校企合作团队岗位介绍：

一、运营管培生（50名）

7k-12k/北京/本科及以上

岗位职责:

1、在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案；

2、撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；

3、客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例；

4、支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。

岗位要求:

1、硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽；

2、沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力；

3、皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力；

4、不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求；

5、踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

二、招聘专员（4名）

6k-9k/北京/本科及以上

岗位职责：

1、负责筛选招聘网站简历、渠道开拓及维护；

2、负责候选人电话邀约、过程跟进、参与部分面试并对结果兜底；

3、负责招聘数据汇总和分析，参与优化招聘流程；

4、善于复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率；

5、能够结合公司人才需求与市场情况，制定特定岗位的招聘解决方案；

6、及时完成上级安排的其他工作任务；

7、素质好、表现突出者，未来将担任HRBP或业务管理培训角色。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，想在人力资源方向长期发展者优先；

2、为人热情主动，善于沟通，语音富有亲和力和感染力，抗压能力强；

3、具备极强的学习能力和一定的业务拓展能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，灵活应变，承压能力强，团队协作好；

5、在人才的发现和感知上独具慧眼优先。

三、商务与数据运营助理（10名）

7k-12k/北京/本科及以上

岗位介绍：

1、负责平台上的日常基础数据维护，保证平台数据的有效性和准确性；

2、有较强的线上运营能力，基于针对当期市场的策略，制定运营计划，协同各部门进行有效的统筹和落地；

3、有一定的市场敏感度，定期进行数据分析，分析结果作用于方案与策略的调整，保证平台运转效率；

4、协同其他部门，负责平台新业务和项目在区域内的落地和运营，并对产品建议、市场反响、用户需求进行收集与反馈，并进行数据的沉淀和归档。

任职资格：

1、统招本科以上学历，专业不限，有商务运营或线上运营经验者优先；

2、工作踏实细心，积极主动，有较强的责任心与时间观念，具备多项目并行能力；

3、具备较强的执行能力、沟通协作能力与团队配合精神；

4、重视承诺，重视契约精神，正直诚信，言行一致，以客户为中心；

5、理性客观，重视数据和逻辑，学习能力较强，皮实抗压，喜欢挑战和解决问题。

四、新业务商务专员（10名）

8k-12k/北京/本科及以上

岗位介绍：

1、根据规划制定市场计划，根据经营规划进行工作项目的推进，确保目标的达成；

2、有效维护客户，保持与客户长期稳定合作关系；

3、对市场和同业业务持续分析研究，同时对自身业务不断优化调整，

4、按目标进度和要求，将平台新业务以及新产品项目在目标区域落地；

5、发掘行业需求，输出有价值的产品建议，推动相关应用的实现。

任职资格：

1、统招本科以上学历，专业不限，有实体招商/实体商业运营/互联网BD地推经验者优先；

2、逻辑清晰，敏锐的市场洞察力，强自我驱动力和执行力；

3、有耐心，重视承诺，知行合一，能够拥抱变化，热烈响应和抓取市场机会；

4、较强的商务谈判和价格谈判能力，有一定的商业认知和感知力；

5、有基本数据处理和分析能力；

6、能接受短期出差或中长期外派者优先。

福利待遇：

1、短期回报：一份行业富有竞争力的薪酬，根据个人能力和贡献定期调薪

2、长期回报：优秀员工期权奖励，与公司分享成长

3、员工奖励：工龄奖励+内推奖励+年资奖金+年限奖励

4、保障投资：七险一金+培训投资

5、团建津贴：月度团建津贴+免费下午茶

联系方式：

联 系 人：史建硕

联系电话：18519871611

联系邮箱：jianshuo.shi@huixiaoer.com

联系地址：北京市朝阳区华润时代中心 B2座3层至6层