一、招聘要求

1.专业要求：金融类、经济类、财务类、管理类、物流类、信息技术类等相关专业。报到入职时，应取得毕业证书、学位证书及报到证。

2.对于报考金融业务部岗位的，符合相关专业素质、学历要求的，且具备银行从业经历（不超过5年，32周岁以内），可不受毕业时间限制。

二、招聘流程

1.应聘者请在3月6日-25日投递简历（http://campus.51job.com/sdyz2022/job1.htm）。

2.招聘采取简历筛选、一面、实习评价、二面、体检等程序，一面通过后，根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议，并安排实习岗位。

3.实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。

三、实习期及待遇

1.实习期：1周时间；

2.实习期待遇：工资500元/人，购买意外伤害保险。

四、入职待遇

入职一年后定岗，省分公司本部综合管理类、市场经营类、信息技术类岗位年收入20万+。享受住房补助、通讯补贴、交通补贴；享受带薪年休假、定期体检；企业足额缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）。