大国企 新辉山 双平台 多发展

2022越秀辉山乳业校园招聘

越秀辉山简介

辉山乳业的品牌历史可以追溯到1951年，总部坐落于中国辽宁。占据北纬40°黄金玉米带及黄金奶源带地理优势，辉山乳业率先在国内建成涵盖饲草饲料种植、精饲料加工、良种奶牛饲养繁育、全品类乳制品加工与销售、乳品研发和质量管控以及清洁能源等全产业链发展模式，实现了奶源100%来自于规模化自营牧场，并开创了“从田间到餐桌”的管控模式，全程守护消费者舌尖上的乳品安全。

2020年11月11日，越秀集团成功重组辉山乳业，标志着越秀集团拉开以辽宁为中心，全面推进东北市场的战略布局，也标志着辉山乳业迈入新的发展时代。

“十四五”期间，越秀辉山将秉承“不断超越、更加优秀”的企业精神，继续坚持全产业链发展模式，坚持奶源100%来自于规模化自营牧场，坚持将“辉山”品牌做大做强。至2025年，实现东北区域乳制品市场领先、优质特色乳制品具有全国影响力、奶牛养殖规模前三、整体营收前十、营业收入超百亿的发展目标，并发展成为“区域领先、全国突破，奶源自有、品质更优的乳制品企业”，实现高起点、高质量、跨越式发展。

招聘岗位

l 农牧管培生岗位 10人

工作职责：

1、根据管培生培养计划，在农牧专业部门进行定期的轮岗，熟悉牧草种植及奶牛养殖相关流程及技能；

2、根据各农牧专业部门的工作，协助部门完成草场、牧场相关项目，深入一线草场或牧场提升专业技能；

3、根据从事的专业条线的职责，提供牧草种植或奶牛养殖相关问题的分析意见及改进建议；

4、根据管培生培养计划的任务完成绩效指标，进行定期考核等；

任职要求：

1、草业科学、植物保护、动物科学、动物医学等相关农牧类专业；

2、乐观进取，吃苦耐劳，有志在农牧行业发展；

3、踏实稳定，能吃苦耐劳，有责任感，团队协作意识强。

4、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力，能适应外派或出差；

6、党员、学生会干部优先考虑；

培养方向：

牧业、农业专业职能（植物保护、土肥、奶牛营养、繁育、兽医等）方向的综合管理人才；

薪酬福利：

管培生年薪8-12万，管培生年薪=（月度薪酬+月度绩效）+年度奖金；五险一金；节日福利；

工作地点：

辽宁沈阳（培养期内牧场或草场作业区轮岗）；

l 营销管培生岗位 20人

工作职责：

1、根据管培生培养计划，在液奶或奶粉营销相关部门进行定期轮岗，熟悉液奶或奶粉产品特点及市场情况；

2、根据各液奶或奶粉营销市场运营相关项目，深入一线销售渠道提升市场及销售相关技能和经验；

3、根据从事的液奶或奶粉营销条线职责，提供液奶或奶粉市场及销售管理相关问题的分析意见及改进措施；

4、根据管培生培养计划的任务完成绩效指标，进行定期考核等；

任职要求：

1、营销类相关专业，具有高效的人际交往与沟通能力，具有较强的协调组织能力；

2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和团队协作意识；

3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；

4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力，能适应外派或出差；

5、党员、学生会干部优先考虑；

培养方向：

液奶或奶粉事业部市场、品牌、销管等综合性销售管理人才。

薪酬福利：

管培生年薪8-12万，管培生年薪=（月度薪酬+月度绩效）+年度奖金；五险一金；节日福利；

工作地点：

辽宁沈阳（培养期内全国销售区域轮岗）

初生牛——校招生计划

打造未来业务一线领导者

l 牧场技术储备岗位20人

工作职责：

1、负责牧场的繁育、兽医、饲养等相关技术工作；

2、负责牧场相关生产管理与数据统计等科学化养殖工作；

3、负责生产管理计划执行到位，保障场内正常生产运营；

4、对牧场技术工人进行处置操作及技术要点的现场指导和培训；

5、协助牧场场长完成牧场的日常管理工作。

任职要求：

1、动物科学、动物医学等畜牧类相关专业，本科及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；

3、能够吃苦耐劳，有责任心，能承受一定的工作压力；

4、有团队协作精神，服从领导分配，能够接受驻场。

薪酬福利：

薪酬6-8K/月；享牧场评优奖金；缴纳五险一金；提供劳保用品；免费提供食宿；

职业发展：

1、兽医-兽医组长-区域兽医主管-公司兽医部 兽医-兽医组长-牛群主管-牧场场长-区域经理

2、繁育员-繁育组长-区域繁育主管-公司繁育部 繁育员-繁育组长-牛群主管-牧场场长-区域经理

3、畜牧技术员-区域饲养主管-公司饲养部 畜牧技术员-牛群主管-牧场场长-区域经理

工作地点：

   辽宁省内（沈阳、抚顺、阜新、铁岭、锦州）

l 奶粉销售储备岗位30人

工作职责：

1、负责全国区域内的奶粉业绩目标达成，开展消费者教育相关活动；

2、负责实施、跟进各项项目活动，以促进团队业绩的达成；

3、定期汇报工作完成情况，提供数据报表；

4、解决业务开展中出现的问题，并及时报告；

5、协助经销商、门店举办的各种推广活动。

任职要求：

1、具有良好的团队精神和工作进取心，勤快认真吃苦耐劳；

2、品性端正，性格成熟；勇于接受挑战和承担压力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具有强烈的进取心，富有开拓精神，勇于挑战；

5、能接受全国七大销售区域范围内调动分配；

职业发展： 

销售储备代表—销售区域/渠道主管—城市经理/渠道经理—销售大区经理

薪酬福利：

薪酬5-6K/月；销售提成；五险一金；各类补贴；节日福利；

工作地点： 

全国销售区域分配（东北蒙东、西北、山东、河南大区、冀晋蒙西、苏皖沪、浙闽赣、两湖、粤海港澳、川渝西藏、云贵桂）

l 数字化中心软件开发岗位3人

工作职责：

1、在项目经理指导下，按时按量完成项目各阶段开发任务；；

2、参与软件设计、代码编写，测试等，参与软件代码的维护和改进工作 

3、为公司内部的软件提供技术支持和疑难问题解决；

4、对实施项目进行管理与维护，解决实施中的安装、使用和常见问题；

任职要求：

1、计算机等相关专业本科以上学历；

2、具备良好的创新和跨界学习能力，有敏感的业务思维；

3、具备较好的沟通能力、观察能力、分析能力、团队协作能力强；

4、善于学习，具备独立解决问题的能力，能适应短期出差；

职业发展： 

数据分析师、系统架构师、软件工程师等方向；

薪酬福利：

薪酬6-8K/月；五险一金；节日福利；

工作地点： 

辽宁沈阳

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联系人：张经理 联系电话：024-82619833 邮箱：zhang.haoran@yuexiu.com

网申截止日期：2022.5.30