单位名称 | 中国东方电气集团有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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单位地址 | 四川省成都市 | 单位行业 | 电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
单位规模 | 5000人以上 | 单位网址 |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 20 | 10 | 10 |
学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
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本科专业 | 电气类 | 工程技术人员 | 2 |
本科专业 | 电气工程及其自动化 | 工程技术人员 | 2 |
本科专业 | 电气工程与智能控制 | 工程技术人员 | 2 |
研究生专业 | 电气工程 | 工程技术人员 | 3 |
本科专业 | 机械类 | 工程技术人员 | 1 |
本科专业 | 机械设计制造及其自动化 | 工程技术人员 | 2 |
研究生专业 | 机械工程 | 工程技术人员 | 2 |
研究生专业 | 机械制造及其自动化 | 工程技术人员 | 3 |
研究生专业 | 机械电子工程 | 工程技术人员 | 2 |
接收邮箱 | zhaopin@dongfang.com | 网申地址 | https://dec2026.iguopin.com |
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一、 我们是谁?
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【广阔发展前景】中央企业、国有重要骨干企业;全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一;
【平台强大—参与国家战略项目】自主研制全球最大——白鹤滩百万千瓦水电机组;全球首堆主设备——“华龙一号”“国和一号”;自主研制全球最大——26兆瓦级海上风电机组;我国首台自主知识产权——F级50MW重型燃气轮机;深度参与我国首台——万米大陆科学钻探专用设备“地壳一号”。
【竞争力 max 的薪酬】在行业内极具竞争力的薪酬福利待遇;
【职业发展双通道】不同的赛道,同样的卓越,你的才华由你定义!
中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气集团”)创立于1958年,是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重大责任,是全球最大的能源装备制造企业集团之一。
东方电气集团是中国电力驱动时代的先驱者之一,成长于三线建设,发展于改革开放,壮大于新的时代,孕育了“东汽精神”,始终牢记习近平总书记殷殷嘱托,不忘产业报国初心,牢记制造强国使命,以“绿色动力、驱动未来”为己任,坚持科技自立自强,完整、准确、全面贯彻新发展理念,瞄准碳达峰、碳中和目标,加快推进“绿色智造”转型,形成了“六电并举、六业协同”的产业格局,产品包括风电机组、太阳能发电设备、水电机组、核电机组、火电机组(燃气轮机发电、清洁高效煤电)、控制系统、环保设备、工业化工装备、氢能及燃料电池、储能装备、新材料等,致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案。
二、 我们的招聘岗位
涉及研发、设计、工艺、营销、项目管理、职能管理(党建、法务、财会、人力等)多个岗位需求;
涵盖机械类、电气类、能源动力类、材料类、自动化类、电子信息与计算机类、化学类、工程类、财务类、管理类等;
工作地点:成都/德阳/自贡/北京/上海/武汉/广州/杭州/福州/海外等。
(更多工作地点详见校招官网)
三、 我们的发展与福利
1.职业发展
一是有“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系;
二是有“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台。
2.薪酬福利
一是健全的正向激励体系。包括当期岗能效收入分配制度、中长期激励、分红激励、重点项目奖励、专项奖励等激励机制。
二是丰富的福利待遇体系。包括各类津补贴、政府人才支持补贴、安家费、人才公寓、节日慰问和法定假期等。
三是多元的保障管理体系。除法定的“五险一金”外,还为职工购买补充医疗保险、大额意外伤害保险等,为职工建立企业年金,对职工定期开展健康体检等。
3.专项政策
对引进的紧缺、优秀专业人才,可实施市场化协议薪酬待遇;优先参与国家重点科研项目;可为其量身定制科研项目;享有组建专项科研团队的建议权;可给予专项经费支持;在职称评定和专家评聘中实行“绿色通道”管理;在落户地、社保缴交地等方面可在总部和工作所在企业间协商选择,按规定争取属地政府引才政策。
四、 招聘流程
1.网投简历。
2.简历筛选。
3.面试。
4.拟录人员公示。
5.发放offer。
6.签订三方协议。
投递简历详情见附件。