上海亿保健康科技集团有限公司

校园大使招聘简章

       上海亿保健康科技集团有限公司创立于2010年，注册资本1亿元，是国内保险外包增值服务的领导品牌。截止2022年3月，已同89家保险公司合作商保直付网点14万家，累计管理直付金额超336亿元。

海南老白健康科技有限公司是上海亿保健康科技有限公司的兄弟公司，其核心业务是互联网医疗、医药服务以及基于互联网医疗的保险创新服务。海南老白健康科技有限公司通过长期探索与实践，已经拥有了一体化的解决方案，帮助合作伙伴改善用户体验、提升客流量、增加新收入。

未来，海南老白健康科技有限公司期待和保险公司、药企、药房强化共同发展机制，到2030年让每个拥有健康保险的家庭都享受我们的服务。

使命：通过科技创新,打造“医药保”命运共同体,让天下没有吃不起的药,治不起的病!

愿景︰成为中国最大的医药福利管理公司,到2030年;让每个拥有健康保险的家庭都享受我们的服务。

本次在吉林大学招募校园大使，树立亿保集团在校园中的形象，扩大亿保校园影响力，协助开展亿保集团在该校的校园招聘工作。

一、工作职责

1. 进行各类招聘活动的宣传推广，如招聘信息的发布，网站、学生就业联系群等的宣传、海报的张贴、招聘相关信息的及时收取、整理和发布；

2. 向亿保集团推荐优秀简历并安排面试相关事宜；

3. 参与亿保集团的校园招聘宣讲会、双选会、面试等；

4. 协助对招聘过程中的校园反馈搜集、同学相关疑问的解答；

5. 协调招聘过程中涉及的各种关系，如协助与校招生就业办、相关协会社团的联系。

二、任职要求

1．认可亿保的企业文化及价值观，能代表亿保形象；

2．优秀的组织、沟通、协调能力和执行力；

3．在校园内有良好的的人脉关系和影响力（如：相关部门、相关社团、班级干部）

4．年级、专业不限，有校园推广经验者优先考虑；

三、工作安排

1．工作时间：预计从2022年6月开始，至2022年6月，共计1个月；

2．前期培训：公司会将各项校招的资料（电子+纸质）发给各位校园大使，并对校园大使进行统一的培训，培训内容包括（公司介绍，本次校招具体情况介绍等）；

3．工作方式：主要在校内，与人事行政部通过线上联系，必要的时候通知对方来公司；

4．工作汇报：每周固定（1-2小时）参加公司的校园大使例会，汇报工作和计划安排。

5．工作报酬及要求：每月基本薪酬800元（每月需推荐合适简历10份及以上）；每推荐一份有效简历（成功安排面试）奖励20元，不设上限；每成功录用一人，该人入职后校园大使可得奖励800元；

6．工作报酬发放方式：基本薪资按月结算，推荐简历以及录用简历在校招结束后统一结算。

四、成长与收获

1．参加亿保集团未来招聘的优先权；

2．提前参与了解、熟悉校园招聘的流程；

3．近距离了解医疗大健康行业的最新动态；

4．优先了解企业对于应届生的招聘要求和关注点。

联系方式：刘女士 微信/电话同步18814623047 添加微信投递简历

校园大使招募截至时间：6月15日