单位名称 | 广州高才信息科技有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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单位地址 | 广东省广州市天河区 | 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
单位规模 | 100-299人 | 单位网址 |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生 | 16 | 8 | 8 |
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。
办学以来,牢记党的教育方针,落实"立德树人、因材施教、学以致用"的教育理念;秉承"以父母之心育人,帮助学生成就梦想"的办学宗旨;恪守"自强、卓越、报国"的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以"大健康、大数据、大财经、大工程、大人文"为主线,开设有符合地方经济发展战略的近30个专业,致力于为地方经济建设发展培养"动手能力强、职业素质高"的高素质技能型人才。
学院坚持党建引领,深入开展"不忘初心,牢记使命"主题教育,狠抓基层党支部标准化建设,落实意识形态和安全稳定工作责任制,以党建文化为主线推动校园文化建设;坚持用双师,引大师,着力推动"三声进课堂""五大教学工程";加大校内外实验实训条件建设,做实"以赛促教、以赛促学"的实践教学环节,着力提升学生职业能力水平;将"红色文化""优秀传统文化""创新创业文化"育人项目作为第二、三课堂的重要途径;以"三率一薪"促进毕业生高质量就业,连续多年就业率保持在97%以上;学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策,开展"一个不能少"资助计划,为脱贫攻坚工作贡献力量。
我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:
优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。
序号 | 分院/部门 | 岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 |
1 | 信息中心 | 专员/主管 | 1.计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; | 2 |
2 | 学生处 | 心理咨询师 | 1.心理学相关专业硕士研究生,三级心理咨询师资格证及以上; | 1 |
3 | 处长/副处长 | 1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求; | ||
4 | 辅导员 | 1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求; | 4 | |
5 | 公寓中心副主任 | 1.管理学等相关专业本科及以上,硕士优先考虑; | 1 | |
6 | 教务处 | 实训主管 | 1.计算机相关专业本科及以上,硕士优先考虑; | 1 |
7 | 宣传中心 | 设计专员/主管 | 1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历,硕士优先考虑; | 1 |
8 | 视频制作专员/主管 | 1 | ||
9 | 大健康学院 | 办公室主任 | 1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上,硕士优先考虑; | 1 |
10 | 继续教育中心 | 专员 | 1.市场营销相关专业本科及以上,硕士优先考虑; | 1 |
11 | 资产管理处 | 专员 | 1、市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; | 1 |
12 | 学校办公室 | 主任 | 1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; | 1 |
(一)网上报名:
(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com;
(二)报名资料提交:
2.简历;
3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱;
(三)邮件标题名称的规范格式:
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网;
(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网);
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
(四)面试与试讲
1.面试
1)综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
2)专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
2.试讲
试讲测验采取模拟教学的方式,主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;
3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
(具体时间及要求另行通知)
考生将个人信息按照考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假在最后资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消聘用资格。
1、经面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,体检不合格的,可依合成总成绩递补人选;
2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;
3、体检费用自理;
4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘,补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
(一)录用报到:
1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放补贴;
2.购买五险一金;
3.双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
联系人:周老师
电话:0851-88518185、18786639832(微信同号)。
地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
来源:高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/gzgszyxy2020/index.html