单位简介

微至医疗（Microcure），微创医疗科技创新先锋，致力于微创外科器械及设备的研发、生产及销售。获拥 19张中国医疗器械注册证书、12张欧盟 CE 证书，以及 62项专利技术产权。

微至的产品研发注重医工联合，不断与北京大学第一医院、北京友谊医院等医学前沿的多位知名临床专家携手合作，共同组织开展研发项目，将临床切实需求与新锐工程技术深度融合，创新性产品层出不穷。

秉持止于至善的信念追求，微至在产品设计上追求极致精美，在生产过程中严控质量，确保每一件产品都能以卓越品质服务临床，不断奉献微创医疗器械精品。 目前，微创外科悬吊系统产品已新颖上市，其中一次性使用组织悬吊器为国内首创，填补了腹腔镜悬吊产品的国产空白。

目前，微至已与国内 300多家医疗机构展开技术与应用合作，并建立了遍布全球的营销网络，在海外100个国家布局了200多家海外经销代理商。

微至持之以恒的努力，获得了市场、社会与政府的多重赞誉，获得高新技术企业、江苏省专精特新中小企业、江苏省民营科技企业、江苏省首批科技型白名单企业、苏州市工程技术研究中心、苏州市守合同重信用企业、高新区科技领军人才企业等多项殊荣，并获得江苏省科技成果转化项目专项资金。

招聘需求

一、 营销序列

1.1 海外销售代表

1. 本科及以上学历，国际贸易、机械、医学相关专业背景；

2. 英语熟练，可作为工作语言使用，掌握西班牙语、葡萄牙语、俄语等小语种者优先;

3. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的成就动机和拼搏精神，积极进取；

4. 负责海外市场（包括欧洲、东南亚、中东、独联体、南美等区域）的客户开发、产品注册及销售目标实现，接受海外出差安排；

5. 无客户开发经验者，将从商务支持岗位起步，熟悉业务流程后逐步转向销售岗位。

1.2 国内销售代表

1. 本科及以上学历，临床医学、生物医学工程、医疗产品管理、护理学、机械设计制造等相关背景；

2. 有志于在微创外科领域长期发展，逻辑清晰，具备较强的成就动机和拼搏精神，积极进取；

3. 负责指定区域内医院、经销商/代理商的开发与维护，完成医疗器械的销售任务，并能适应频繁出差；

4. 无客户开发经验者，将从商务支持岗位起步，熟悉业务流程后逐步转向销售岗位。

1.3 国内/海外商务

1. 本科及以上学历，工科专业背景优先；

2. 工作细心、积极主动、善于沟通、认真负责、有较好的适应能力、学习能力和抗压能力并及时响应需求；

3. 熟练使用Offce、Excel、PPT软件，擅长数据分析；

4. 负责处理订单、管理渠道、协调内外资源，为销售团队提供支撑，确保医疗器械产品的市场推广与销售流程高效顺畅。

二、 技术序列

2.1 研发工程师

1. 硕士及以上学历，机械工程、生物医学工程、医疗器械等相关理工科专业背景；

2. 具备扎实的专业理论基础，熟练运用绘图软件，掌握注塑、钣金及机加零件的设计规范与制造工艺；

3. 逻辑清晰，善于分析和解决问题，具备良好的团队协作精神和沟通能力；

4. 对医疗器械研发工作充满热情，有志于在微创外科领域长期发展；

5. 参与从产品需求分析、概念设计、详细设计、原型制作到测试验证的全流程研发工作；

6. 协助完成设计文档撰写、设计转换及注册申报所需的技术材料准备。

2.2 工艺工程师

1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程、生物医学工程等相关专业；

2. 具备扎实的专业理论基础，熟练运用绘图软件，熟悉注塑、钣金及机加零件的设计规范与加工工艺；

3. 工作细致认真，具有较强的分析与解决问题能力，良好的文档编写及跨部门沟通能力；

4. 对医疗器械工艺开发与优化有浓厚兴趣，愿意深入生产一线实践并推动持续改进；

5. 负责产品工艺开发、工艺流程设计与优化，工装夹具设计与改进，以及生产过程效率提升；

6. 协助分析并解决产品生产过程中的技术问题，参与新产品设计转换和产能提升项目。

三、 职能序列

3.1 产品岗

1. 本科及以上学历，临床医学、生物医学工程、医疗产品管理、护理学等相关背景；

2. 具备清晰的逻辑思维和较强的责任心，自我驱动力强，抗压能力出色，能适应复杂多变的市场环境与工作挑战，有志于在微创外科领域长期发展；

3. 掌握微创外科相关临床及产品知识，具备良好的客户沟通意愿和能力；

4. 能够通过市场数据、用户反馈等多维度信息进行数据分析，支持产品决策；

5. 负责产品培训、市场推广及临床技术支持，协助销售团队传递产品价值，推动市场目标达成。

3.2 注册&体系岗

1. 本科及以上学历，机械、电子、机电一体化、医疗器械等相关理工科专业背景；

2. 熟悉ISO13485及医疗器械相关法规，了解国家及省级药品监督管理局注册流程；

3. 具备清晰的逻辑思维和高度责任心，沟通协调、计划组织及解决问题能力突出，有志于在微创外科领域长期发展；

4. 负责医疗器械注册申报资料的准备、报送与审评跟踪，确保产品合规上市并取得注册证；

5. 建立、维护并持续改进公司质量管理体系，推动体系符合法规与标准要求，组织协调内外部审核工作。

四、 管培计划

4.1 管培实习生

1. 面向全大三及硕士一至二年级（两年制/三年制）在校生；

2.     临床医学、生物医学工程、医疗产品管理、护理学、机械设计制造、国际贸易等相关专业背景；

3. 具备创新思维、市场意识与职业素养，抗压能力强，对待工作踏实认真，富有激情与进取心，愿意长期在微创外科领域发展；

4. 性格开朗，具备良好的组织协调能力，有社会实践或社团活动组织经验者优先;

5. 参与公司系统化培训及多岗位轮岗（涵盖国际/国内销售、市场、商务、研发、工艺、注册、体系、质量、生产、财务、人力资源等），按计划完成各项培训与实践任务；

简历投递

【方式一】PC端

进入微至官网（http://www.microcuremed.com.cn），点击【加入微至】进入招聘官网投递

【方式二】微信投递

微信关注“微至医疗”公众号，点击【关注微至】中【加入微至】可以查看岗位投递

【方式三】邮箱投递

将简历发送至hr@microcure.com.cn，邮件以“姓名+学校+专业+毕业时间”为主题命名，正文注明应聘岗位。

【咨询电话】 0512-62916116（转人事部）