21届橙星管培生招聘

一、两核方向  10人

岗位职责:

1.完成各类业绩报表以及相关指标追踪，搭建报表体系，分析解读KPI指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等

2.通过内外部大数据，结合客户行为数据标签等，搭建数据模型

3.针对不同客户群体提供精准化营销方案

4.根据人力资源部要求，完成管培生培训等相关考核工作

5.根据个人专业以及培训、面试情况定岗于核保风控、数据、理赔、精算、企划等相关岗位

岗位要求:

1.2021届应届全日制本科及以上学历毕业生，往届毕业生、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在本次招聘范围内

2.数学、统计、精算、计算机相关专业

3.获得大学生英语四级及其他相关技能证书优先

4.具有良好的沟通能力以及数据分析能力

5.能够较好的使用办公技能软件（Word、Excel、PPT）

6.有强烈进取心及积极心态，具有知名企业实习经验者优先

7.对SPSS、SAS、SQL、R语言有相关了解者优先

二、综合非两核方向  3人

岗位职责:

1.参与分公司部门实习轮岗，根据轮岗期间表现、公司需要及个人意愿确定发展方向进行定岗

2.根据人力资源部要求，完成管培生培训等相关考核工作

岗位要求:

1.2021届应届全日制本科及以上学历毕业生，往届毕业生、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在本次招聘范围内

2.专业不限，理工类、金融类、数学类、计算机类优先

3.获得大学生英语四级及其他相关技能证书优先

4.具有良好的沟通能力以及数据分析能力

5.能够较好的使用办公技能软件（Word、Excel、PPT）

6.有强烈进取心及积极心态，具有知名企业实习经验者优先

三、营销管理方向 1人

岗位职责:

1.完成本渠道业务产品支持等日常工作

2.研究当地市场状况，负责本渠道业务的数据分析，及时反馈机构实施的效果

3.配合销售人员，给予相关支持

4.根据人力资源部要求，完成管培生培训等相关考核工作

5.根据个人专业以及培训、面试情况定岗于重客、银保、车商、综金等相关营销管理岗位

岗位要求:

1.2021届应届全日制本科及以上学历毕业生，往届毕业生、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在本次招聘范围内

2.专业不限，理工类、金融类优先

3.获得大学生英语四级及其他相关技能证书优先

4.具有良好的沟通能力以及数据分析能力

5.能够较好的使用办公技能软件（Word、Excel、PPT）

6.有强烈进取心及积极心态，具有知名企业实习经验者优先

四、理赔方向  9人

岗位职责:

工作职责：

1.勘查现场，核实事故的真实性，确定事故车辆损失

2.风险案件现场走访调查

3.定损方案协谈

4.简易人伤案件现场处理

5.根据人力资源部要求，完成管培生培训等相关考核工作

6.根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、人伤诉讼等专业类岗位

岗位要求:

1.2021届应届全日制本科及以上学历毕业生，往届毕业生、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在本次招聘范围内

2.车辆、机械、交通运输等理工类相关专业；法学类专业；医学、药学、临床等医学类相关专业

3.获得C1驾驶证及其他相关技能证书优先

4.具有良好的沟通能力

5.能够较好的使用办公技能软件（Word、Excel、PPT）

6.有强烈进取心及积极心态，具有知名企业实习经验者优先

工作城市:

白城市、白山市、吉林市、辽源市、四平市、松原市、通化市、延边市、长春市

面试城市:

长春市