优才计划（管理方向）是京新药业未来可以培养为中层或者高管的高潜人才

岗位要求

1、学历要求：双一流大学，专业不限；

2、成绩要求：成绩排名top20%、获得国家奖学金、校级奖学金；

3、在校经历：任职学生会或大型社团干部或组织过大型活动；在省级或全国各类大赛上获奖；在学术领域、发明专利或其他专业领域有较突出成绩或特长；

4、其他：具备我司要求的能力素质：思维能力、成就导向、敏锐学习、非权力影响、跨界思考、务实踏实。

系统培养

【个人定制化IDP】

结合测评结果和个人特点，量身定制个人发展计划；

【导师计划】

由各板块总裁担任导师，核心会议参与、参与公司内外培训、获得顶级的培养学习资源，助力快速成长，指引人生道路；

【进入“雏鹰”班】

快人一步的职业起点，管理岗位，第一年即为经理助理，内部培养，内部晋升，“经理-总监-总裁”清晰职业通道；

【核心部门轮调】

提供工作轮调机会，参与集团级、板块级重大项目的团队合作、跨部门工作，提升对企业经营价值链的了解；

【在职学习深造】

公司支持在职读研，学历提升，继续深造；

薪酬

本科年薪12-15万，硕士年薪15-20万

详情推文链接

https://mp.weixin.qq.com/s/ECa4eFF_ISIvgjMS87CLlQ

简历投递

“优才计划+姓名+毕业学校+学历”为邮件主题

发送至infomaster@jingxinpharm.com