京东2020 DMT技术博士管培生招聘计划

京东于2004年正式涉足电商领域，过去15年，京东在互联网零售领域不断深耕，构建了一个用户体验佳、成本低、效率高的商业模式。第四次零售革命来临之际，京东迎来了全新的科技十五年，尤其是建立在大数据基础上的人工智能技术，将会成为驱动京东发展的主要力量，而京东也将通过自身的研发与实践推动人工智能革新应用。

业务落地，人才先行，京东从2016年开始启动“技术博士管培生项目”，群体简称DMT（Doctor Management Trainee）。

大咖导师：

在专属培养计划中， DMT项目组将全程与DMT一起，帮助其融入公司、了解公司文化，持续关注其成长与发展，并在相应的专业领域匹配专业导师如周伯文、何晓冬、梅涛等技术大咖进行全程的技术辅导与发展指引，激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。

专向领域轮岗：

根据大家期望发展和研究的专业方向,为大家定制化地设计集中轮岗与专项领域轮岗相结合的轮岗方式，在全方位了解公司运营价值链的同时，深入其核心专业领域并达成项目落地，最终通过轮岗实践选择真正适合自己的研究领域。

项目实践：

DMT项目组与相关专业技术部门将予以参与最具挑战性的学术落地项目，在实战中激发价值最大化发挥，体验理论向商业生产力转化的成就感。

行业交流：

学术交流激励，“走出去”感受最前沿的技术氛围，有机会赴硅谷研发中心、参与国际顶会与技术大牛近距离接触；领域顶尖大咖交流，“请进来”分享技术烧脑的研究经验，与大咖过招。

岗位方向：

计算机视觉、自然语言处理、机器学习、语音识别、数据挖掘、信息检索、运筹学等方向

岗位要求：

2019、2020年应届博士及以上学位；

计算机、应用数学、模式识别、人工智能、统计学、运筹学、自动化控制等相关专业；

在某一个/多个知识领域有较深厚的积累，在权威期刊、会议发表过论文或获过技术专业奖项者优先。

招聘流程：

简历接收：2019.7.1-次年春天

简历筛选—技术一面—技术二面—在线测评—HR面—offer发放

面试录用将在2019年7月-次年春天期间滚动进行，具体请以实际通知为准。

简历请发送邮件：【DMT申请】+姓名+学校+研究方向到 dmt@jd.com ，我们会尽快安排面试！