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使命召唤 航空报国 ——中国航空工业集团津电 2026届毕业生招聘
发布时间:Sep 22, 2025 3:45:47 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 天津航空机电有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 天津市滨海新区 单位行业 制造业
单位规模 1000-2999人 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
硕士生,博士生 30 30 0
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
研究生专业 电气工程 工程技术人员 5
研究生专业 农业电气化与自动化 工程技术人员 5
研究生专业 电气工程 工程技术人员 5
研究生专业 电气工程 工程技术人员 5
研究生专业 电气工程领域 工程技术人员 5
研究生专业 精密仪器及机械 工程技术人员 5
研究生专业 软件工程 工程技术人员 5
研究生专业 软件工程 工程技术人员 5
研究生专业 软件工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制科学与工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制理论与控制工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制工程 工程技术人员 5
研究生专业 电子科学与技术 工程技术人员 5
研究生专业 电子科学与技术 工程技术人员 5
研究生专业 电子信息 工程技术人员 5

简历接收 Resume Reception

接收邮箱 tjaemchr@163.com 网申地址 https://tjaemc.zhiye.com/

招聘内容 Recruitment Content

使命召唤 航空报国

——中国航空工业集团津电

2026届毕业生招聘

公司简介

公司历史:始建于1953年,隶属于中国航空工业集团,是中国航空电器的发源地。

地理位置:天津市空港经济区。

公司专业:公司总资产66亿元,主要从事飞机电力系统、机电系统、防灭火系统、发动机点火系统,及各系统组件等近千余种航空电气产品的研制、试验。

公司实力:

智能分布式配电技术的引领者

国内唯一航空防灭火系统级研制单位

建有国内唯一航空防火系统实验平台

具有世界先进技术的探测系统

国内唯一的航空断路器研制单位

航空点火系统发源地

公司荣誉:

国家企业技术中心;

国家科学技术进步奖特等奖;

国家高新技术企业;

全国和谐劳动关系创建示范企业;

中央企业先进集体。

培训政策:

1、针对新员工公司实行“师带徒”培养机制。同时根据工作需要提供各种培训机会,包括岗位培训、专业技术培训、外派培训和校企联合培养等

2、搭建长、家、匠分离的员工职业发展通道,确保“横向有通道,纵向有发展”,助力员工专业化和多元化成长。

招聘岗位

1.硬件设计师(硕士)

专业要求:电气工程类、控制工程类、电子科学与技术类、仪器科学与技术类等相关专业

能力要求:

1、熟悉硬件设计原理,掌握模拟电路、数字电路、自动控制等相关知识;

2、熟练使用ALTIUM DESIGNER、PROTEL或Candence等电路设计软件,具有一定的原理图、PCB图绘制经验;

3、熟悉DSP、ARM、单片机等原理与设计,具有相关项目开发经验;熟悉可编程逻辑器件CPLD、FPGA的原理与设计,

4、熟悉Verilog编程语言;熟悉C语言,Labview上位机软件,Saber仿真软件等开发软件;

5、具有较强的动手能力和技术钻研能力,有良好的分析问题与解决问题的能力。

2.软件设计师(硕士)

专业要求:电子信息工程、软件工程、物联网工程、自动控制类、通信工程等相关专业;

能力要求:

1、掌握计算机数据结构和算法,精通C/C++语言;

2、具有单片机、ARM、DSP等嵌入式软件开发经验、熟悉软件架构设计或软件自动化测试;

3、有团队精神、责任心强、良好的沟通协调能力。

4、具备较强的学习能力,英语良好;

5、了解GJB5000、DO-178体系认证,有航空机载软件开发经验者优先。

3.电力电子设计师(硕士、博士)

专业要求:电气工程类相关专业

能力要求:

1、具备不同电源变换场景使用拓扑结构的方案论证能力;

2、可通过Saber或Matlab软件进行系统建模;

3、具备典型控制芯片使用经验或数字控制策略开发经验;

4、掌握功率开关器件、磁性器件的选型计算与损耗分析;

5、具有逆变器、DC-DC变换器等电源变换项目研发经验者优先。

4.电驱动设计师(硕士、博士)

专业要求:电气工程类(电力电子方向)相关专业

能力要求:

1、熟练掌握磁场定向控制理论与脉宽调制策略。

2、熟悉不同类型电机控制算法,包含永磁电机、异步电机、直流无刷、三级式电机等;

3、具备MATLAB算法仿真能力,熟练使用DSP、FPGA进行算法开发与产品调试;

4、具备电机驱动器硬件开发能力,熟悉常用功率器件特性以及控制、驱动电路;

5、具备电机驱动器项目研发经验,能够独立承担控制器项目开发工作者优先。

招聘流程:

宣讲→网申→笔试→初试→测评→复试→offer发放→签约

招聘对象:

2026届毕业生

薪酬待遇:

薪酬:

硕士:转正后第一年年薪20~30万元,另有一次性安家费5~15万元,住房补贴3.6万元(或3年单人公寓免租),特别优秀人才一人一薪。

博士:转正后第一年年薪30万元起(重点专业35万起),另有一次性安家费30万起。

福利保障:

保安心:五险一金、企业年金、大病救助、年度体检、生日慰问、节日福利

食贴心:品种丰富的职工食堂、餐饮补贴

休舒心:高温假、超长春节假期、年休假、探亲假

乐开心:台球、羽毛球、篮球、乒乓球等健身场地运动会、春节联欢会等各种节日活动

联系方式:

中国航空工业集团津电人力资源部               

电话:022-84381342

地址:天津空港经济区西十道5号               

邮编:300308

招聘咨询邮箱:tjaemchr@163.com               

网申通道:https://tjaemc.zhiye.com/

 

 

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长空银翼,战鹰嘶鸣,只为召唤赤胆丹心!依身津电,逐梦九天,共同谱写热烫年华!

 

 

 

 


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