江苏淮安富士康2023届菁干班高潜人才招募：

一、招聘对象：

985/211院校之应届本科生、研究生

二、菁干班培养项目

菁干班学员将通过为期6个月的各类历练（形式包括指定专职导师辅导、参加管理与技术等培训、参与公司项目、定期与公司管理层互动等），充分锻炼应届生的适应能力、研发能力、项目管理能力和沟通协调能力，为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。

三、薪资福利

1）薪资

本科：985高校：月收入14K=试用期(底薪)8000元+创新责任制奖金+专业津贴

211高校：月收入12K=试用期(底薪)6500元+创新责任制奖金+专业津贴

转正底薪涨幅200~1000元

硕士：985高校：月收入17K=试用期(底薪)10000元+创新责任制奖金+专业津贴

211高校：月收入14K=试用期(底薪) 8000元+创新责任制奖金+专业津贴

转正底薪涨幅200~1000元

2）福利

1.提供具有竞争力的薪酬待遇，每年设有季度奖金、年终奖金、专利研发奖金及分红配股；

2.入职即享受六险一金；

3.免费年度健康检查及员工出差海外之旅行平安保险；

4.享受各类假期: 病假/工伤假/产假/陪产假/婚假/丧假/有薪年假/事假等；

5.提供多样化员工就餐服务，如中餐、西餐、咖啡厅、超市、商业街等；

6.提供干部宿舍3-4人/间，空调、独立卫浴、书桌、衣柜等；

7.开放健身房、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球室、游泳馆等文体设施；

8.公司拥有完善的培训体系，为员工提供技术及管理方面的专业培训、海外历练及研究生学历深造机会，同时有机会获得丰厚的奖学金；

9.定期举办各种文艺活动和体育比赛，员工免费使用各种健身、娱乐设施。

四、政府人才津贴

(1)   生活补贴：本科1000元/月、硕士1600元/月(补贴期限最高3年)

(2)   非淮安户籍探亲交通补贴：2000元/年（补贴期限最高3年）

(3)   购房券(一次性补贴)：在淮购买首套商品房本科5万元、“双一流”本科10万元，硕士15万元

(4)   名校优生补贴(一次性补贴)：本科1万元、硕士2万元，淮安籍毕业生增加2万元