| 单位名称 | 中国黄金集团有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 北京市东城区 | 单位行业 | 采矿业 |
| 单位规模 | 5000人以上 | 单位网址 | http://www.chinagoldgroup.com |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 博士生 | 40 | 40 | 0 |
| 接收邮箱 | zygcsxy@chncgri.cn | 网申地址 | https://wxef21e5d780b74342.hcmcloud.cn/recruit#/index |
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一、公司简介
中国黄金集团有限公司是中国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金协会会长单位，世界黄金协会中国首家董事会成员单位，组建于2003年，其前身为国家黄金管理局、中国黄金总公司。
中国黄金的主业是贵金属及伴生金属资源开发、冶炼、加工、贸易；辐照加工业；相关工程技术服务。是集地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发、工程设计与建设于一体的大型矿业公司，拥有完整的上下游全产业链。中国黄金下设中金黄金、中金国际、中金珠宝、中金建设、中金资源、中金辐照、中金贸易七大业务板块，拥有中金黄金（A股上市，600489）、中国黄金（A股上市，600916）、中金辐照（A股上市，300962）、中金国际（加拿大和香港两地上市）四家上市公司。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，身体健康，品德优良，具有良好的职业道德、敬业奉献和开拓创新精神，能集中精力从事博士后研究工作；
2.近三年内取得博士学位，有从事相关科研工作经验，年龄一般在35周岁以下；中国黄金科技发展需要的紧缺性人才，年龄可适当放宽到40周岁以下；
3.所学专业、研究方向符合集团公司发展需要；
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件，不接受兼职。
三、研究领域及招聘需求
序号 | 研究方向 | 工作岗位描述 | 工作地点 |
1 | 1.深井岩爆机理分析、预测及治理； 2.矿山充填应用研究； 3.数字化矿山建设。 | 1.采矿工程； 2.矿山压力及控制； 3.矿业系统工程； 4.数字矿山及智能化应用。 | 长春，长春黄金研究院有限公司 |
2 | 1. 选矿智能控制系统开发； 2. 二次资源综合回收工艺技术开发； 3. 高效环保选矿浮选药剂开发； 4. 无氰提金工艺技术开发。 | 1.矿物加工新技术、新工艺研究； 2.新型浮选药剂研究与开发； 3.贵金属选冶技术及高效选冶。 |
长春，长春黄金研究院有限公司 |
3 | 贵金属材料研究及开发 | 1.贵金属粉体材料开发； 2.贵金属电子封装材料开发及可靠性研究； 3.贵金属纳米烧结材料及可靠性研究； 4.燃料电池催化剂开发及应用测试。 | 长春，长春黄金研究院有限公司 |
4 | 黄金行业环境污染控制与生态修复研究 | 1.废水绿色低碳污染控制与资源回收（特征污染物有价物质回收+特征污染物超低净化经验优先）； 2.固废绿色综合低碳治理与综合利用（绿色低碳治理+固废充填利用+固废成土利用+固废建材化利用经验优先）； 3.环境污染监测-预警-溯源（智慧环保监测预警+环境污染精准溯源经验优先）； 4.土壤与地下水协同修复（土壤污染治理+地下水污染修复经验优先）； 5.废气污染控制（烟气脱硫脱硝+扬尘抑制经验优先）； 6.智慧环保（人工智能+大数据，智慧水务经验优先）。 | 长春，长春黄金研究院有限公司 |
5 | 贵金属材料研究及开发 | 1. 贵金属材料设计与性能优化研究； 2. 贵金属材料应用技术研究； 3. 前沿贵金属材料（智能、仿生等）研究。 | 长春，长春黄金研究院有限公司 |
6 | 隐伏矿床多源信息解译与三维定量预测 | 1.行业领域现状与综述； 2.地、物、化、遥综合信息集成与解译； 3.三维地质建模与资源量估算； 4.三维空间定量预测。 | 北京，中国黄金集团地质有限公司 |
7 | 典型金铜矿产成矿规律研究与找矿预测
| 1.典型金铜矿床研究现状与综述； 2.典型矿床地质解剖； 3.成矿规律研究； 4.靶区圈定与找矿预测。 | 北京，中国黄金集团地质有限公司 |
8 | 1. 国有企业改革发展和党的建设研究； 2. 黄金行业研究与企业战略管理研究。 | 1.新形势下我国关键矿产资源优劣势分析及中央企业对策建议； 创新举措和政策建议研究； 3.国有企业履行战略使命评价制度研究； 4.习近平经济思想教学体系研究； 5.国有企业领导人员履职能力评价研究； 6.人工智能赋能干部教育培训提质增效研究。 | 北京，中国黄金集团有限公司党校（人才中心）、北京黄金经济发展研究中心 |
四、报名方式
凡申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2025年8月30日前通过电子邮件的形式（邮件标题注明：应聘博士后-姓名-电话）向本站提交下列材料：
1.个人简历；
2.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件。2025年8月毕业且尚未拿到毕业证书和学位证书的博士研究生需提交论文答辩通过的学校证明材料；
3.《中国黄金集团有限公司博士后应聘简历表》(详见附件)；
4.身份证正反面扫描件；
5.三篇研究代表作，相关创新成果证明。
五、进站管理
严格按照国家博士后管理政策规定，对进站博士后进行管理，按国家和集团相关规定签订工作协议。进站博士后研究人员应遵守国家及集团有关规定，按照“博士后科研任务协议”的约定，保质保量保进度完成研究工作任务，参加博士后在站考核。
六、博士后待遇
1.中国黄金集团为博士后研究人员提供有竞争力的薪酬待遇，薪资面议。博士后研究人员福利待遇与在职职工保持一致，包括员工宿舍、免费就餐、工会福利、年度职工体检等。
2.本站将根据科研项目性质，为博士后研究人员提供必要的科研经费和其他研究条件。
3.户口落户、配偶与未成年子女户口随迁等按照国家和北京市有关规定执行。
七、联系我们
联系人：夏境男 李文扬
电话：0431-85514810
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