工作职责：

①协助团队完成员工关系及招聘相关工作；

②具体学习人力资源各模块相关内容；

2、任职要求：

①2025届研究生毕业生；人力资源、社会保障、统计分析、心理学等相关专业优先；

②积极主动，逻辑思维清晰，熟练运用办公软件；

③有志从事人力资源相关工作；

3、工作时间：

①每周一至周五8:30-17:30；

②每周至少工作4天，实习期不少于2个月；

4、面试流程：简历筛选→一轮面试→签订实习协议

5、简历投递：xiaoqz@chengda.com.cn  肖老师