恒力集团
康辉新材料科技有限公司
2024年校园招聘
一、集团介绍
恒力集团始建于1994年，立足主业，坚守实业，是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一，员工达17万，建有国家“企业技术中心”，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。恒力还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”、“全国企业文化建设先进单位”，多项产品荣获“中国驰名商标”、“全国用户满意产品”等称号。
2023年总营收8117亿元 现位列世界500强第123位
中国企业500强第36位 中国民营企业500强第3位
中国制造企业500强第7位 中国民营制造企业500强第1位
恒力集团旗下有恒力石化股份有限公司（“恒力石化”股票代码：600346）、广东松发陶瓷股份有限公司（“松发股份”股票代码：603268）、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司（“同里旅游”股票代码：834199）三家上市公司、二十几家实体企业，在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、惠州、贵阳等地建有生产基地。
二、公司简介
康辉新材料科技有限公司是恒力集团旗下-恒力石化股份有限公司全资子公司。依托恒力与德国布鲁克纳共同研发的拉膜工艺及自有的聚酯合成技术，全力打造行业领先的双向拉伸聚酯薄膜（BOPET）、锂电池隔膜(BSF)、PBT工程塑料、功能性聚酯、PBS/PBAT生物可降解塑料生产基地。
以“科技创新”为发展核心，加强与国内多所高校开展科研合作，聘请德国、日本、韩国等地专家组成研发团队，推进聚酯前沿技术和尖端产品的研发，引领市场，实现企业高质量可持续发展。
公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，拥有完善的人才培育体系和畅通的员工职业发展通道，实现员工和企业共同发展。
目前在营口、大连、苏州、南通等地建有研发、生产基地。
详细了解企业情况，请浏览企业网站：
康辉新材料科技有限公司 http://www.kanghuixc.com
三、招聘岗位
研发工程师（20人）
岗位职责：
1、协助或组织完成现有产品的研究、新产品的研发；
2、组织完成产品的前期市场调研和各种资料竞品的全面分析，制定项目的可行性方案并不断优化；
3、组织完成产品在小试装置或产线上的试产；
4、组织完成产品生产过程中的工艺评估、工艺测试、技术指导及监督执行等相关工作；
5、组织制定公司产品标准、制定流程及管理办法；
6、组织进行样品的试用并与客户沟通，改善产品的品质达到可批量稳定生产。
任职要求：
1、博士学历，高分子、材料化工等相关专业，22/23/24届毕业生；
2、具有优秀的综合分析能力，较强的创新能力和对技术问题的悟性；
3、优秀的英语听说读写能力，良好的沟通及团队合作能力；
4、能适应一定频率的出差，抗压能力强；
5、拥有相关产品研发项目经验者优先考虑。
研发工程师储干（100人）
岗位职责：
1、协助或组织完成现有产品的研究、新产品的研发；
2、协助或组织完成产品的前期市场调研和各种资料竞品的全面分析，制定项目的可行性方案并不断优化；
3、协助或组织完成产品在小试装置或产线上的试产；
4、协助或组织完成产品生产过程中的工艺评估、工艺测试、技术指导及监督执行等相关工作；
5、协助或组织制定公司产品标准、制定流程及管理办法；
6、协助或组织进行样品的试用并与客户沟通，改善产品的品质达到可批量稳定生产。
任职要求：
1、硕士学历，高分子材料、化工等相关专业，22/23/24届毕业生；
2、专业基础知识扎实，优秀的英文听说读写能力和丰富的实验室工作经验；
3、较强的综合分析能力、创新能力和对技术问题的悟性；
4、沟通表达能力强，责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力；
5、拥有相关产品研发项目经验者优先考虑。
工艺工程师储干（50人）
岗位职责：
1、协助做好生产管理、生产计划的安排，负责工艺纪律、操作规程的执行监督和检查；
2、配合制定工艺参数并监督和检查工艺参数的执行情况，协助车间进行工艺调试；
3、配合做好车间物料平衡、计算工艺定额消耗；
4、配合车间进行工艺试样、工艺总结，负责技术资料的存档；
5、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作，对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业，22/23/24届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
四、薪资福利
1、薪资：
工艺工程师储干：8000-10000/月
研发工程师储干：11000-13000元/月
研发工程师：20000-30000元/月
2、晋升机制：
工艺工程师储干：助理工程师（1-4级）-工程师-主管工程师-主任-部门经理；
研发工程师储干：助理工程师（3-4级）-研发工程师-研发经理-高管；
研发工程师：研发工程师-研发经理-高管；
完善的内部晋升体系，每年均有晋升调薪机会。
3、福利体系：
（1）缴纳五险一金；
（2）设有工龄工资；
（3）提供免费班车、免费住宿、免费工作餐；
（4）提供路费补贴、享有探亲假；
（5）提供节日津贴、生日礼品；
（6）定期安排职业健康体检；
（7）享有优秀员工持股计划；
（8）拥有完善的培训体系，定期组织丰富多彩的培训活动；
（9）员工活动中心设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆等员工活动场所；
（10）每年定期举办技能大赛、各类球赛、各节日活动、趣味运动会、户外拓展、新春晚会、等十余项丰富多彩的员工活动。
五、招聘流程
简历投递-简历筛选-面试邀约-初试/复试-发放offer-签订三方-报到入职
联系方式：0411-62922360 13610865007（微信同号）
简历投递邮箱：khdlhr@hengli.com (邮件主题格式：学校+姓名+岗位)
工作地址：江苏苏州、江苏南通、辽宁营口、辽宁大连