招聘日历

【春季云上招聘月】康辉新材料科技有限公司2022年春季校园招聘公告

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 70 10 60
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 化学类 工程技术人员 10
本科专业 自动化类 工程技术人员 10
本科专业 机械设计制造及其自动化 工程技术人员 10
本科专业 电气工程及其自动化 工程技术人员 10
研究生专业 高分子化学与物理 工程技术人员 10
研究生专业 化学工程与技术 工程技术人员 10
研究生专业 化学工程 工程技术人员 10

康辉新材料科技有限公司2022年春季校园招聘简章

 

宣讲会时间:2022年5月18日 15:00-16:00

腾讯会议号:842 797 408

会议链接:https://meeting.tencent.com/dm/j5ChJcyPdImP

 

一、公司介绍

集团介绍

恒力集团2021年总营收7323亿元,现位列世界500强第67位、中国企业500强第21位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第6位,获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。恒力还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”、“全国企业文化建设先进单位”,多项产品荣获“中国驰名商标”、“全国用户满意产品”等称号。目前,恒力集团旗下有恒力石化股份有限公司(“恒力石化”股票代码:600346)、广东松发陶瓷股份有限公司(“松发股份”股票代码:603268)、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司(“同里旅游”股票代码:834199)三家上市公司、二十多家实体企业,在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、榆林、惠州、贵阳等地建有生产基地。

康辉新材料科技有限公司简介

康辉新材料科技有限公司于2011年落户营口仙人岛经济开发区,是恒力集团旗下-恒力石化股份有限公司(股票代码:600346)全资子公司。

公司始终坚持“持续不断提升品质,千方百计降低成本,全力以赴开发新品,大力开拓内外市场”的经营理念,依托世界一流的德国布鲁克纳拉膜工艺及恒力自有的聚酯合成技术,全力打造行业领先的双向拉伸聚酯薄膜(BOPET)、PBT工程塑料、功能性聚酯及PBS/PBAT生物可降解塑料生产基地。产品先后取得REACH注册,欧盟ROHS认证,美国FDA认证等。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证,全国工业产品生产许可认证,是中国海关AEO高级认证企业。公司拥有辽宁省专业技术创新中心、辽宁省企业技术中心、辽宁省中小企业公共技术服务平台等,先后荣获辽宁省瞪羚企业、辽宁省绿色工厂、全国石油和化学工业先进集体、全国电力需求侧示范企业、国家高新技术企业等称号。

始终秉承“绿色、安全、环保”的发展方向,切实落实恒力集团要求:“在一个地方建厂,经济总量要起到举足轻重的作用,在环境上要做到有我们这个企业和没有我们这个企业一个样,甚至做到更好”。牢固树立“生命至上,安全第一”的理念,以最高的标准,最严的要求,把安全作为头等大事来抓,从全局角度认识安全发展。

“科技创新”为发展核心,加强与国内多所高校开展科研合作,聘请德国、日本、韩国等地专家组成研发团队,推进聚酯前沿技术和尖端产品的研发,引领市场,实现企业高质量可持续发展。

目前在营口、大连、苏州、南通等地建有研发、生产基地。

公司网站

恒力集团 https://www.hengli.com

康辉新材料科技有限公司 http://www.kanghuixc.com

 

二、招聘岗位

研发工程师储干30人

岗位职责:

1、协助或组织完成现有产品的研究、新产品的研发以及配套的涂层及涂布等工艺研究;

2、协助或组织完成产品的前期市场调研和各种资料竞品的全面分析,制定项目的可行性方案并不断优化;

3、协助或组织完成产品在小试装置或产线上的试产;

4、协助或组织完成产品生产过程中的工艺评估、工艺测试、技术指导及监督执行等相关工作;

5、协助或组织制定公司产品标准、制定流程及管理办法;

6、协助或组织进行样品的试用并与客户沟通,改善产品的品质达到可批量稳定生产。

任职要求:

1、硕士及以上学历,高分子材料、化工等相关专业,20/21/22届毕业生;

2、专业基础知识扎实,优秀的英文听说读写能力和丰富的实验室工作经验;

3、较强的综合分析能力、创新能力和对技术问题的悟性;

4、沟通表达能力强,责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。

工作地点:南通、苏州、营口。

 

工艺工程师储干80人

岗位职责:

1、协助做好生产管理、生产计划的安排,负责工艺纪律、操作规程的执行监督和检查;

2、配合制定工艺参数并监督和检查工艺参数的执行情况,协助车间进行工艺调试;

3、配合做好车间物料平衡、计算工艺定额消耗;

4、配合车间进行工艺试样、工艺总结,负责技术资料的存档;

5、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作,做好对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,高分子材料、化工等相关专业,20/21/22届毕业生;

2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;

3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。

工作地点:南通、苏州、营口、大连。

设备工程师储干30人

岗位职责

1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;

2、编制年、季、月度施工设备的预检、设备大中修、备件制造和供应计划;

3、根据施工发展或项目需要,协助制订新设备采购、投资计划,协助进行设备的选型和申购;

4、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;

5、负责设备安全操作规程的编制,技术操作的考核,签发操作合格证等工作;

6、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作,做好对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械相关专业,20/21/22届毕业生;

2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;

3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。

工作地点:南通、苏州、营口、大连。

 

电气工程师储干30人

岗位职责:

1、 建立健全电气设备管理制度、维护保养制度,负责各类设备运行情况的检查、

记录、考核以及日常管理工作,协助解决现场电气相关问题,确保电气设备稳定运行;

2、根据施工发展或项目需要,协助制订新设备采购、投资计划,协助进行电气设备的选型和申购;

3、配合完成线路设计、图纸、高低压电气施工图等审核工作;

4、配合解决施工阶段的电气技术问题,协调设计院出具电气设计变更,协助完成工程洽商程序,控制现场工程量签证;

5、配合车间做好安全、环保、体系等管理工作,做好对班组长及操作工进行岗位技术和安全培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,20/221/22届毕业生;

2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;

3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。

工作地点:南通、苏州、营口、大连。

 

三、薪酬福利

薪资:起始月薪5000-9000+、晋升工程师后10000+

晋升机制:逐年晋升(助理工程师1、2、3、4级-代理工程师-工程师)

其它福利:

缴纳“五险一金”;

工龄工资;

根据岗位设有技能津贴、管理津贴、夜班津贴;

提供免费入职体检;

提供免费工作餐;

免费提供单人间住宿,宿舍配备电视、洗衣机、热水器等家用电器;

提供节假日福利津贴、生日蛋糕;

员工活动中心设有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆等员工活动场所;

每年定期举办技能大赛、各类球赛、趣味运动会、户外拓展、新春晚会、闹元宵等十余项丰富多彩的员工活动;

公司根据运营情况提升员工薪资福利。

四、联系我们

电话:15702418098(微信同号)

邮箱:khdlhr@hengli.com

工作地址:江苏南通/苏州、辽宁营口/大连。

注:属集团公司,工作地点的选择依据个人意愿决定。  

简历投递截止:2022年6月30日

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