一、    公司简介

东软集团（SH.600718）是行业领先的全球化信息技术、产品和解决方案公司，是产业创新变革的推动者和数字化转型的赋能者。东软成立于1991年，是中国第一家上市的软件公司。东软始终洞察时代发展趋势，探索软件技术的创新与应用，赋能全球数万家大中型客户实现信息化、数字化、智能化发展，在智慧城市、医疗健康、智能汽车互联、企业数字化转型、国际软件服务等众多领域处于领先地位。

二、    招聘职位

东软集团2025校园招聘职位面向2025届毕业生

国内院校毕业时间：2025年1月1日------2025年12月31日

海外院校毕业时间：2024年1月1日------2025年12月31日

包括研发类、咨询类、开发测试类、技术服务类、管理类等五种类型岗位，具体职位描述及岗位要求如下：

1、研发类岗位：

1）岗位名称：高级算法工程师、算法工程师

2）工作地点：沈阳

3）任职资格：

2025届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业，毕业后意愿从事软件相关工作。

2、开发测试类岗位：

1）岗位名称：

Java开发工程师、C++开发工程师、C/嵌入式开发工程师、C#/.NET开发工程师、Android开发工程师、软件测试工程师、前端开发工程师

2）工作地点：沈阳、大连、武汉、南京、郑州、重庆、成都、西安、北京、天津、长春等

3）任职资格：

2025届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业，毕业后意愿从事软件相关工作。

3、技术服务类岗位：

1）岗位名称：实施工程师

2）工作地点：全国

3）任职资格：

2025届毕业生，本科学历，计算机相关专业，毕业后意愿从事软件相关工作。

4、管培类岗位：

1）岗位名称：集团管培生、销售管培生

2）工作地点：销售管培岗位面向全国，集团管培岗位工作地点为沈阳/大连/北京/上海

销售管培生：

项目描述：

在东软的销售管培生项目中，你将会和毕业于世界各地的同学一起进行全面系统的实践与培训，我们将以东软的销售行为为主导，充分锻炼你的商业分析、生态建立、战略视野、领导力等商业行为和能力，为你的职业发展奠定扎实的基础；我们将为你配备行业内顶尖的销售大咖以及资深的领导力培养专家作为你的职业双导师，帮助你快速积累和成长，最终成为公司的营销类管理人才。

培养路径：集训成长→部门轮岗→销售全流程实践→领导力提升→销售主管后备。

工作内容：

1. 开拓发掘新的潜在客户，积累客户资源，建立商业生态圈，与内外部协同完成商业计划,深入学习东软的各种产品及解决方案；

2 掌握客户行业知识,搜集并掌握客户行业讯息，了解和挖掘客户需求和痛点，将客户需求与公司产品或解决方案相结合，实现双赢；

3. 与售前咨询和技术工程师团队等公司内部部门进行合作，提供符合客户需求的解决方案,达成目标；

职位要求：

1）2025届毕业生，硕士以上学历，对销售方向有强烈意愿的优秀的本科也可以考虑，专业不限；

2）优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者、创业经历者优先；

3）热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。

工作地点：全国

集团管培生：

项目描述：

在为期两年的项目中，你将有机会跨部门跨体系轮岗，在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长，并在项目能力，领导能力等维度实现成长突破，成为一名合格的管理者。根据个人能力发展设计定制化培养路径。在人力资源部，财经管理部，品牌市场与生态管理中心等部门内选出三个岗位轮换，涉及组织管理，经营管理和业务管理，综合考察后定岗。

职位要求：

1） 2025届毕业生，硕士及以上学历，专业不限；

2） 具有清晰的个人目标与职业规划，有活力、有张力、敢于挑战，期待多元化能力发展；

3） 优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。