招聘日历

【春季云上招聘月】浙江晶盛机电2022空中宣讲会

单位名片

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
不限 300 70 230

空中宣讲会:3月18日 晚 18:50-19:30

#腾讯会议:856-316-040

链接:https://meeting.tencent.com/dm/yZomwbfYBssp


晶盛机电2022校园招聘

科技之晶 | 盛誉天下

一、 公司介绍

浙江晶盛机电股份有限公司是国内领先的专注于先进材料、先进装备的高新技术企业,公司于2012年上市(证券代码:300316)市值1000亿元,公司拥有以教授、博士为核心的技术研发与管理团队,研发技术人员1000多名,20多名博士,拥有海外研发中心、国家级博士后工作站及省级重点企业研究院等研究平台。公司已成为全球光伏装备规模和技术双领先的企业国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平,是掌握核心技术及规模优势的龙头企业连续四年税位居“中国电子专用设备行业十强”单位首位,荣获浙江省创新型领军企业、2021福布斯中国最具创新力企业50强等荣誉。

二、 行业地位

1、连续四年完成利税位居中国电子专用设备行业十强首位;

2、连续三届中国创业板最具成长性市公司十强;

3、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录;

4、单晶炉产品技术处于国际先进水平,高端市场占有率第一;

5、连续承担2项国家科技重大专项课题的企业;

6、单晶生长炉企业标准“领跑者”;

7、2021福布斯中国最具创新力企业50强。

三、 招聘信息

招聘对象2022届本科、硕士、博士毕业生

招聘岗位机械、工艺电气应用、软件、数据分析等研发工程师岗位

生产制造、质量、销售、人力、信息等管理培训生岗位

岗位详细信息请扫描下方二维码

四、 薪资福利

1)研发类岗位

基础年薪:

博士:35万及以上;优秀硕士:18-32万;优秀本科:15-22万

综合年薪:基础月薪*14个月+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等

2)管培生类岗位

基础年薪:10-15万

综合年薪:基础月薪*14个月+绩效奖金+福利+项目奖金等

3)薪酬机制

加薪机制:年度加薪(研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会)

股权激励:集团不定期为核心人才开展股权激励,研发技术人员授予比例超过35%

4)地方人才政策:

杭州博士/硕士/本科享受生活补贴5万/3万/1万;房补贴3万。

绍兴:博士/硕士/本科享受购房补贴50万/30万/10万;生活补贴(五年每年5万元/3万元/2万元。以入职当年当地政府政策为准)

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

在线投递简历可扫描右侧网申二维码进行投递:网申通道.png

 

六、 联系方式

工作地点:杭州、绍兴

联系人:(研发类李女士:17855823552

 王女士:15957533460

赵先生:18858160829

  管培类)夏女士:15906678375

王女士:18220451157

招聘简历投递邮箱:zhaopin@jsjd.cc

公司官网:www.jsjd.cc

公司官方微信:官微二维码.jpg

诚邀加入晶盛集团,我在“浙”里等你!

 


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