研发类

研发管培生

1、在多部门轮岗实习，熟悉浪潮云产品研发全流程及团队协作模式；

2、参与实际研发项目，承担开发、测试等任务，锻炼项目管理与问题解决能力；

3、学习云计算等前沿技术，参加培训并分享成果，助力研发创新；

4、梳理研发流程问题，提出优化建议，协同跨部门团队提升研发效率；

5、定期总结工作成果并汇报，明确职业发展方向。

1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、数学与应用数学、统计学等理工科相关专业，硕士及以上学历优先；

2、掌握至少一门编程语言，熟悉数据库、操作系统等知识，有相关项目经验更佳；

3、具备优秀的自主学习与适应能力，关注行业技术动态；

4、逻辑清晰，能解决复杂技术问题，具备创新思维；

5、沟通协作能力强，责任心重，能适应快节奏工作。

技术支持类

售前管培生

1、收集分析市场、竞品及消费者信息，为营销方案制定提供支持。

2、协助制定年度/季度营销策略与计划，策划撰写各类营销方案并推动落地执行。

3、参与客户关系管理，跟踪营销效果、收集反馈，优化方案以提升客户满意度。

4、研究数据资源开发、基础设施建设及数据要素市场体系搭建相关工作。

5、提供集成方案实施指导与技术支持，保障方案顺利落地。

1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的市场营销理论知识；

2、熟练掌握市场调研、品牌推广等全流程技能，精通办公软件与数据分析工具，擅长撰写营销方案；

3、具备敏锐市场洞察力和分析能力，能精准提炼决策依据；

4、富有创意，擅长策划营销活动，具备优秀的文案撰写与沟通协调能力；

5、执行力强，能灵活应对突发情况，有相关实习或实践经验者优先。

市场类

营销管培生

1、多渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系。

2、协助制定浪潮云产品销售计划，匹配客户需求推送解决方案，推动销售转化。

3、参与搭建拓展销售渠道，维护合作伙伴关系，助力完成渠道目标与提升市场占有率。

4、跟进销售全流程，处理客户咨询、报价、合同签订等事宜，保障流程顺畅并完成销售指标。

1、硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销、信息管理等相关专业优先；

2、对云计算行业有深入了解，熟悉浪潮云产品体系，具备扎实的产品知识基础；

3、具备出色的沟通谈判能力与销售技巧，能够敏锐捕捉客户需求，高效促成产品销售；

4、拥有较强的数据分析能力，可通过销售数据挖掘潜在机会，优化销售策略；

5、具备坚韧不拔的销售意志，能承受销售业绩压力，适应高强度的销售工作节奏，团队协作意识强。

职能管理类

职能管培生

1. 财经方向统筹投资全流程与并购融资工作，推动项目落地；人才管理方向参与人才体系搭建，完善相关管理制度；

2. 财经方向负责财务风险管控与数据治理，支撑经营决策；人才管理方向组织人才选拔培养项目，保障人才选用科学公正。

3. 财经方向推进上市筹备与合规管理，维护投资者关系；人才管理方向研究行业人力资源政策，确保制度贴合企业发展需求；

1、硕士及以上学历，财经方向优先财会、金融、法律等相关专业，人才管理方向优先政治学、公共管理、社会学、人力资源管理、心理学等相关专业；

2、具备对应专业领域扎实的理论基础，财经方向需夯实财经理论功底，人才管理方向需深耕人力资源理论知识。

3、 财经方向需熟悉并购交易、财务分析及证券法规，掌握国际与国内会计准则，持有CPA、ACCA等相关资质或具备财经领域相关实习经验者优先；

4、人才管理方向需对人才管理领域有浓厚兴趣与深入理解，具备高效的数据处理与文档撰写能力，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。