为加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，现面向部分“双一流”高校、重点师范类院校公开招聘优秀高中教师10名，安排到山东省潍坊第四中学工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高中教师10名。其中，数学3名，英语1名，物理2名，化学1名，政治1名，历史1名，信息技术1名（Ｃ++编程教育）。

二、招聘范围

2023年应届高校毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的道德品行。热爱教育事业，师德高尚，敬业爱生，具有较强的责任心、进取心和奉献精神；

3.研究生及以上学历、硕士及以上学位，“双一流”高校、部属重点师范类院校等毕业生可放宽至本科及以上学历、学士及以上学位（须在2023年7月31日前取得学历、学位）；

4.具有岗位所需的专业或者技能条件，所学专业符合应聘岗位学科要求，学习成绩优异，能按期（2023年7月31日前）取得相应学科高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上证书，报考英语教师岗位还须具有专业英语四级及以上证书；

5.具有适应岗位需求的身体条件和心理素质；

6.山东省外生源部属院校免费师范毕业生需符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意；

7.符合公开招聘岗位所需的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、招聘程序

（一）现场宣讲

第一站：

宣讲时间：5月18日上午8:30——9:30

宣讲地点：东北师范大学就业服务中心厅5

第二站：

山东师范大学，具体时间、地点另行公告

（二）报名

采取现场报名方式。报名人员如实填写报名登记表（附件1）并扫描二维码（附件2）进行网上登记。

第一站：

1.报名时间：2023年5月18日——5月21日

2.报名地点：东北师范大学就业服务中心222（18日）、225（19日）(20日-21日联系18953629856）

3.现场提交以下材料：

（1）报名登记表；

（2）本人有效居民身份证、教师资格证书；

（3）学历学位证明、毕业生就业推荐表、在校学习成绩单及其他荣誉材料。

第二站山东师范大学报名时间、地点另行公告。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。提交的材料如有弄虚作假，一律取消资格。

（四）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。先面试再笔试，分别按60%、40%的比例计算考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。全日制博士研究生应聘的，经资格审查合格后，可直接通过面试等方式确定考察人选。

1.面试

面试采取试讲的方式，准备时间为20分钟，试讲时间为8分钟，答辩2分钟。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧，试讲内容从高中学段现行学科教材中选取。在本场考试结束后向应聘人员统一宣布面试成绩。为保证新进人员素质，面试设定最低分数线70分。

面试具体时间、地点另行公告。

2.笔试

笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数依据面试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定，最后一名成绩并列的，一并确定为笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定笔试人选。经审查不具备应聘条件或不能按时提交材料的，取消笔试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间1小时，主要为本岗位学科要求的有关专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。

笔试具体时间、地点另行公告。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选，组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

考察。主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩和在校实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位、考试总成绩依次等额递补。

体检费用自理。

（五）公示聘用

经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）待遇

聘用人员报到后，由坊子区教育和体育局根据工作需要进行安排，列入正式事业编制。

五、其他

新聘用人员最低服务年限为五年（含试用期）。应聘人员在招聘期间，要及时关注公开招聘有关信息，仔细阅读招聘简章及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员承担一切后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》实施。

本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

咨询电话：0536-7519561

监督电话：0536-7661568

请在工作日期间(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)拨打。

本次招聘由潍坊市坊子区教育和体育局负责解释。