中建二局第二建筑工程有限公司  博士研究生及管培生招聘简章  中建二局第二建筑工程有限公司隶属于世界 500 强第 18 位—— 中国建筑集团旗下中国建筑第二工程局有限公司，是中建二局唯一具 有国家建筑工程和市政公用工程施工总承包特级资质及建筑行业和 市政行业甲级设计资质的“双特双甲”子公司，公司成立于 1952 年， 注册资金 5 亿元，年施工产值近两百亿元。 公司总部位于广东省深圳市，抢抓粤港澳大湾区和先行示范区 “双区”建设重大机遇，加快推进施工总承包管理向工程总承包管理 全面蜕变升级，不断提升项目履约品质。目前，市场布局紧跟国内发 展热点，坚持“双核驱动模式”（以深圳为核心的粤港澳大湾区、以 郑州为核心的中原区域），辐射西北、西南、华北、华东、山东地区。 因公司发展需要，现招聘博士研究生 6 名及管培生若干，具体信 息如下： 一、公司设计中心副主任、技术中心副主任、科技与设计管理部 副经理、工程部副经理  专业：建筑学、土木工程、环境工程及相关专业 条件：  1.全日制博士研究生； 2.专业理论知识掌握扎实，熟悉行业规范，有较强的钻研精神； 3.具有与本岗位相关的设计制图、科技设计与研发或环境规划设 计与科研能力，熟练运用本领域专业知识； 4.有较强的组织协调、口头表达及文字能力； 5.有较强的分析能力，能独立完成本职工作； 6.能指导和监督下属单位开展有关业务工作。 二、公司投资运营管理中心副经理、资金部副经理  专业：会计学、金融学及相关专业条件：  1.全日制博士研究生； 2.专业理论知识掌握扎实，熟悉行业规范，有较强的钻研精神； 3.具有与本岗位相关的项目投资运营或资金投入收益管理能力， 熟练运用本领域专业知识； 4.有较强的组织协调、口头表达及文字能力； 5.有较强的数据统计、分析能力，能独立完成本职工作； 6.能指导和监督下属单位开展有关业务工作。 以上岗位工作地点为广东省深圳市，薪酬面议。 三、设计类岗位  专业：土木工程、市政工程、建筑学、建筑设计（景观、园林、 幕墙）、建筑规划、给排水、暖通、电气 条件：  1.全日制建筑新、老八校的 985、211 硕士研究生； 2.专业理论知识掌握扎实，熟悉行业规范，有较强的钻研精神； 3.有较强的组织协调、口头表达及文字能力； 4.有较强的工程制图、规划或设计能力，能独立完成本职工作。 以上岗位工作地点为广东省深圳市，薪酬 15 万起。 四、管培生岗位  专业：  建设管理类：土木工程、建筑学、工程力学、结构工程、岩土工 程、地下城市空间工程、交通工程、道路与桥梁工程、安全工程、工 程管理、工程造价、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程 及其自动化、给排水工程、水利水电工程、建筑园林设计 财务金融类：会计学、财务管理、税收学、金融学、经济学、市 场营销 职能管理类：工商管理、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、 法学、新闻学 条件：  1.985、211 院校优秀的硕士研究生、本科毕业生；2.理论知识掌握扎实，熟悉专业规范，有较强的钻研精神； 3.有较强的组织协调、口头表达及文字能力； 4.有较强的逻辑思维与分析能力。 培养计划：  1.建立“双导师”培养机制，管培生入职后，为每位管培生指定 技能导师和职业发展导师，导师带徒专项培养不少于三年； 2.根据管培生的岗位类别制定具体学习计划，技能导师负责专业 知识技能培训，培训内容包括岗位职责、流程、制度、标准、方法、 相关法律法规及相应专业知识和技能； 3.开展季度谈心谈话，通过谈话了解新员工的思想动态和工作生 活状况，帮助其尽快适应企业文化和工作环境，听取其对公司的发展 建议； 4.拓宽人才培养渠道，管培生入职第一年内，可在生产、商务、 技术岗位之间，或生产、质量、安全之间轮岗，对于表现优秀的毕业 生可在总部轮训实习。 薪酬： 管培生第一年收入 8-12 万，其岗位和就业地点结合个人意愿和 需求计划拟定。 薪酬福利  1.薪酬结构=基薪+岗位绩效+产值绩效+履约奖+补贴+其他； 2.高温补贴、物价补贴、工龄补贴、远征补贴、电脑补贴等，根 据工作区域不同，补贴范围有所不同；  3.深圳社保、五险二金；  4.可落深圳、郑州户口，政府专项住房补贴、定向配租人才公寓；  5.执业资格一次性奖励及津贴；  6.职工健康体检；  7.节日礼金，季度劳保。