首年年薪最高35W×首年保底年薪20W×现场面试

线下到场并参与面试即可领取电影兑换券等开学惊喜

更有罗技机械键盘×宋朝香薰礼盒等多轮现场抽奖

限时考研/考公/考编上岸限时无责解约，即刻投递，抢先锁定Offer

应聘阶段不限教资、不限专业、不限经验，完善培训助力新师成长

更有六险一金、员工旅游等超10项福利全方位保障，助你无忧启航 

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一、 关于浙江新东方

①企业概况

l 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。

l 浙江新东方由杭州、宁波、绍兴和温州四所学校构成。在教育服务领域，浙江学校构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系。我们始终将提升学生终身竞争力作为使命！

②人才概况

l 浙江新东方在浙江省内4座城市，开设了50余个线下校区，平台稳健广阔。

l 浙江新东方在职员工人数近5000人，浙大在职学长学姐超160人，其中近30人承担着团队的管理工作，师资力量雄厚、晋升机会多元。

    二、专属校招岗位

三、 晋升体系

明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选

①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；

②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；

③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；

④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

四、福利&保障体系

①企业文化保障

大咖培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，3天免费培训营，为你揭秘教师行业；

薪酬保护卡：入职本简章中岗位的浙大学子，可享首年保底年薪20万，保护新人无忧起航；

带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力；

扁平有活力团队：在职员工以90和00后为主，同事间平等对话，互称“老师”；

深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快；

丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~

②福利体系

六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金；

健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；

午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；

食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；

员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；

纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金；

游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；

带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；

报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

③杭州市政府人才补贴政策

以上内容仅供参考，具体政策请政府实时政策为准。

五、简历投递&关注更多校招行程

①简历投递：扫码添加招聘小助手投递，请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”；

②更多资讯：关注招聘公众号“浙江新东方招聘”，获取更多最新招聘资讯。