①高分子材料研发工程师
岗位职责：
1、负责公司指定产品项目(BOPET、锂电池隔膜等)的研发工作;
2、深入了解客户和市场应用需求,优化产品研发方向和产品结构;
3、按开发计划完成新产品的配方、标准和工艺,确保新产品、新项目的完成;
4、对试产和生产过程中材料出现的问题或故障进行分析与诊断;
5、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、硕士、博士学历，研究方向为高分子材料；
2、抗压能力强，工作效率高。
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+学历提升平台等；
2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；
3、免费提供员工公寓；
4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；
5、其他福利：内部晋升1-2次/年+南通市人才政策（3-5k/月）。
②工艺工程师-新材料
岗位职责：
1、负责对工艺纪律、工艺规程、操作规程的执行监督和检查。
2、协助车间搞好生产管理，生产计划的安排和工艺调试的工作。
3、配合车间作好物料平衡工作、工艺计算定额消耗工作；制定工艺参数并监督，检查工艺参数的执行情况。
4、 做好各种工艺的工艺试样，工艺总结，及技术资料的存档工作。
5、配合车间对班组长及操作工，进行岗位技术和安全培训，保证各工序操作正确，规范。
任职资格：
1、本科及以上学历，高分子材料、化工等相关专业，23/24届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+学历提升平台等；
2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；
3、免费提供员工公寓（单人间起/建设过渡期两人间）。
4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；
5、其他福利：内部晋升1-2次/年+南通市人才政策（1K-3K/月）
③质量工程师-新材料
岗位职责
1．了解每条线生产的薄膜种类和客户对产品所要达到的指标；
2．出现产品质量缺陷难以定级的情况，由品管工程师评判定级；
3．对入库产品进行抽检，保证产品外观质量，符合客户要求；
4．产品不符合公司质量标准，经业务员沟通客户同意接受，可签订“让步放行”协议发货；
5．有权利有义务拒绝不合格产品的入库和发货；
6．对每条线每天的测试报告整理归档，对好的薄膜样品也要进行分类保存；
7．负责仪器的调试和送检，保证仪器使用的准确率；
8．负责产品质量监检、监造及进度控制，并提供生产过程中的各种记录；
9．参与公司质量体系相关工作、掌握质量体系评审及标准要求；
10．协助部门领导完成相应的管理任务。
任职要求:
1、高分子材料、材料科学与工程、化工类专业优先；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+学历提升平台等；
2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；
3、免费提供员工公寓（单人间起/建设过渡期两人间）。
4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；
5、其他福利：内部晋升1-2次/年+南通市人才政策（1K-3K/月）
④设备工程师
职位描述：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；
3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械相关专业，23/24届毕业生；
2、沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；
3、责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+学历提升平台等；
2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；
3、免费提供员工公寓（单人间起/建设过渡期两人间）。
4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；
5、其他福利：内部晋升1-2次/年+南通市人才政策（1K-3K/月）
招聘流程
简历投递-简历筛选-面试邀约-一轮面试-二轮面试-综合评定-发放offer-签订三方-报到入职
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王老师 19555020620（微信同号）
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