招聘日历

上海交通大学医学院附属瑞金医院2025年博士后招聘公告

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招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
博士生 50 50 0

简历接收

上海交通大学医学院附属瑞金医院2025年博士后招聘公告

 

为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,

瑞金博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此! 

一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍

   获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。 

   具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。

   优先招收有以下背景的优秀博士毕业生:

   来自QS世界大学综合排名前200的大学;

   来自ARWU全球学科排名前200名的学科;

   来自最新一轮教育部学科评估 A+A的学科。

   与医学研究相关专业,包括不仅限于:

   医学

   生物学(细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等)

   药学、生物医学工程(或材料科学与工程)

   生物信息学(或统计)

   人工智能(大数据处理、医学图像)等

二、瑞金医院的优势

深厚底蕴

医院建于1907年,三级甲等大型综合性教学医院,近五年来,医院每年获得国家级课题140项以上,纵向科研经费近3亿元。

√卓越的导师团队

医院拥有6位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光,中国工程院外籍院士Eric GIL SON)、多位国家级领军人才以及一大批享誉国内外的专家。

√齐全的博士后流动站

博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生与预防医学。

√先进的研究平台 

三、瑞金医院博士后培养举措

√优厚的薪酬待遇

•基本年薪24-30万(税前),人才项目叠加,科研绩效奖励另计。

√畅通的发展通道

•在站认定助理研究员,业绩突出者可申报副研究员岗位;出站考核优秀者,优先全职入编。

•业绩突出者,优先推荐申报副研究员岗位;特别突出者,直接推荐申报研究员岗位。

√完善的生活保障

•享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。

•享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。

•协助办理上海户籍。

•协助以优惠租金申请人才公寓。

 

联系方式

有意向请联系,郝老师 021-64370045*665935/021-34188900 
                        王老师 021-64370045*665982

申请人相关材料(个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)发送邮箱:ruijinboshihou@163.com

 

来源:高校人才网https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/37406.html