招聘日历

慧泽教育招聘会

单位名片

招聘时间与地点

招聘计划

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生 50 不限 不限

招聘岗位:教学总监定向培养——(高层管培)

(数,理,化,生,英,语,文综)

 薪酬福利 

薪酬=底薪(8000)+课酬+年终奖+股权认购+学科总监提点

福利=定向培训+五险一金+精装公寓+公费旅游+年假+车补+安家费

岗位职责

  1、全面负责本学科各年级的教学、教研及管理工作;

2、负责学校本学科教材的认定、订购、教学资料的编写等;

3、全面负责督促和组织本部门教研工作和教学会议;

4、全面负责本学科的教学质量,对教师进行相关教学指导及教学检查工作;

5、全面负责本学科教师队伍建设和相关培训工作的进行;

6、负责督促和指导教学主管或教学副校长进行教师考核工作;  

招聘要求

1  985院校 (大学排名全国前20优先)

2  优秀的沟通、组织和管理能力。

3  单科成绩突出、竞赛获奖者优先。

4  责任心强、有激情、热爱教育行业

 

 

应聘流程

投递简历————试讲——终面——签约——培训

1 投递简历:电子邮箱:2659596598@qq.com 或者宣讲现场投纸质版

2 初试:HR邀约通过简历帅选的同学面试,面试问题包含家庭背景、综合素质、大学成绩等内容。

3 试讲:10分钟的试讲视频,讲所报学科,具体内容不限。

4、  签约:本人携带或者邮递三方协议到公司总部,签约后参加公司组织的培训(一周)。

 

招聘岗位:明星教师储备 

(数,理,化,生,英,语,文综)

薪酬福利 

薪酬=底薪(8000)+课酬+年终奖+学历津贴+选优奖金

福利=五险一金+精装公寓+公费旅游+年假+带薪培训

岗位职责

1、个性化VIP课程讲授,为VIP客户提供高质量教学服务;

2、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反馈,以检验学生每阶段的学习成果;

3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 

招聘要求

1  985院校

2  有创新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教育教学事业

3  有教学经验(家教或机构兼职)者或有丰富竞赛经验者优先;

4  形象气质佳,普通话标准

 

 

应聘流程

投递简历————试讲——终面——签约——培训

1 投递简历:电子邮箱:2659596598@qq.com 或者宣讲现场投纸质版

2 初试:HR邀约通过简历帅选的同学面试,面试问题包含家庭背景、综合素质、大学成绩等内容。

3 试讲:10分钟的试讲视频,讲所报学科,具体内容不限。

4、  签约:本人携带或者邮递三方协议到公司总部,签约后参加公司组织的培训(一周)。

 


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