一、招聘信息
光学工程师（5名）
岗位职责：
1、负责激光雷达光路设计、光学建模仿真；
2、负责光学元件选型和光路搭建工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；光学工程、光电子与信息光学等相关专业；
2、对激光雷达原理有一定的了解；
3、热爱自动驾驶的人工智能领域，有良好的团队合作精神及沟通表达能力，责任感与目标感强，勇于挑战，具有高效执行的狼性精神。
硬件工程师（5名）
岗位职责：
1、负责电路设计（如电路图设计、PCB设计、验证）工作；
2、 负责电路的调试、功能测试和可靠性功能验证；3、负责技术文档的编写与归档工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，自动化、电子工程、系统工程等相关专业；
2、有RF设计经验优先；
3、热爱自动驾驶的人工智能领域，有良好的团队合作精神及沟通表达能力，责任感与目标感强，勇于挑战，具有高效执行的狼性精神。
系统工程师（5名）
岗位职责：
1、负责公司产品系统平台的需求分析、架构设计与规划工作；
2、负责公司产品系统平台集成开发工作，包括设备底层驱动、上层应用的开发工作；
任职要求：
1、博士学历，计算机、自动化、电子工程、精密测量物理等相关专业；
2、具有雷达系统开发经验；
3、具有光机电或者软硬件系统开发经验者优先；
4、热爱自动驾驶的人工智能领域，有良好的团队合作精神及沟通表达能力，责任感与目标感强，勇于挑战，具有高效执行的狼性精神。
FPGA 工程师（5名）
岗位职责：
1、负责激光雷达相关FPGA的开发、系统应用、调试等相关工作；
2、负责FPGA数字信号处理，涉及接口和协议（以太网）及信号处理算法实现工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，集成电路、微电子、计算机、通信等相关专业；
2、具有扎实的数字电路理论基础知识，熟悉FPGA开发流程和相关工具使用方法；
3、熟悉常用数字信号处理算法，熟练运用Matlab，有各种算法的RTL实现经验者优先；
4、热爱自动驾驶的人工智能领域，有良好的团队合作精神及沟通表达能力，责任感与目标感强，勇于挑战，具有高效执行的狼性精神。
感知算法工程师（15名）
岗位职责：
负责开发用于无人驾驶的环境感知技术，例如障碍物检测、分类、跟踪、可行驶区域检测、环境语义分割等。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子、控制、测绘、车辆工程、数学等相关专业；
2、熟练熟练掌握MATLAB、python、C/C++编程语言至少之一，有能力编写出可靠和可扩展的代码；
3、熟悉机器学习基本理论，扎实的概率统计、线性代数、数值优化基础，深刻理解特征工程；
4、熟悉常用的机器学习模型或常见的深度学习检测网络模型，熟悉scikit-learn、keras、tensorflow、PyTorch、caffe、MXNet等机器学习库至少之一；
5、具备3D点云数据处理尤其是3D感知项目经验的优先；
6、参加过kaggle、Kitti等或者类似竞赛并获得较高排名的优先；
7、对无人驾驶技术充满热情，愿意接受挑战性的工作，具备良好的抗压能力和团队协作意识。
SLAM算法工程师（5名）
岗位职责：
负责多传感器融合的高精度地图构建与实时定位工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、自动化、汽车工程及其相关专业；
2、熟练掌握C/C++编程，有能力编写出可靠和可扩展的C++代码；
3、具有SLAM、实时自定位、多传感器融合中至少一种类型的相关项目经验；
4、有ROS开发、GPU开发、无人驾驶项目经验者优先。
传感器算法工程师（3名）
岗位职责：
1、开发传感器算法的性能评估的算法和工具；
2、负责算法的测试，文档，验证和生产系统部署。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、自动化、汽车工程及其相关专业；
2、熟练掌握C/C++编程，有能力编写出可靠和可扩展的C++代码；
3、有ROS开发、无人驾驶项目经验者优先。
销售工程师（5名）
岗位职责：
1、配合部门完成各项销售计划及业绩目标；
2、分析行业市场需求，为部门业务开展提供相应信息；
3、协助拜访所在区域客户、厂商等，建立良好客情关系
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、有志从事于无人驾驶行业，热爱销售工作；
3、抗压能力强，有团队合作精神，具有良好的沟通表达能力，工作积极主动。
会计（3名）
岗位职责：
协助部门完成公司财务类相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；
2、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，学习能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练掌握财务及office等办公软件，有金蝶，用友等财务系统实际操作经验者优先；
5、有会计初级资格证者优先。
人力资源专员（2名）
岗位职责：
负责协助部门开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；
2、能适应创业公司节奏，热爱自动驾驶领域；
3、具备较强的学习能力，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
4、性格阳光，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、获得“三级人力资源师”证书及以上、有人力资源相关工作经验者优先。
二、公司介绍
速腾聚创 (RoboSense) 是全球领先的自动驾驶激光雷达环境感知解决方案提供商。公司利用自主研发的具有世界领先水平的机器人感知产品，将激光雷达传感器硬件方案、三维数据处理算法和深度学习技术相结合。通过持续的技术创新，让机器人拥有超越人类眼睛的环境感知能力。公司注册于2014年，初期由哈工大博士团队创建。经过7年的科研沉淀与4年的商业化转换。目前速腾聚创(RoboSense)成功建立起围绕激光雷达环境感知为核心的产销研一体化经营体系。速腾聚创研发与运营中心位于中国深圳南山区，并在北京与硅谷设有办事处。目前，公司全职员工超过两百名（不含生产基地员工），核心研发团队研究生占比超过60%。并长期与麻省理工、港科大、清华、哈工大等国内外一流学府及研究机构保持着人才输送和学术研究合作。梦想不断，创新无限，如果你志存高远、怀揣梦想，决心踏实做事、创造价值，那就加入速腾聚创吧！在这里，与志同道合的工程师们一起钻研黑科技，探索新未来！未来已来，Are you ready？欢迎”敢想敢为，超凡能力、顶尖人才”的X-MAN加入！
三、招聘流程及联系方式
面试流程：
投递简历—测试—面试—offer
网络投递渠道：
投递至邮箱：hr@sz-sti.com
联系我们：
电话：0755-86325830
地址：深圳市南山区桃源街道留仙大道1213号众冠红花岭工业南区1区速腾科技楼
公众号：robosenseLIDAR