山东省科创集团
山东正中信息技术股份有限公司
2024届秋季校园招聘简章
山东正中信息技术股份有限公司，成立于1999年6月22日，为山东省科创集团有限公司权属企业。2017年8月14日，正中信息挂牌新三板(证券代码：872044)，是山东省首家新三板信息技术服务企业。公司依托山东省科学院、山东省计算中心(国家超级计算济南中心)的科研底蕴，为国家、省、市重大信息系统工程项目提供第三方咨询、监理、检测、安全、绩效评价、数据治理等一体化全流程服务。
正中信息注重科技创新，聚焦新一代信息技术领域，加强高端人才培养，在人工智能、物联网、信息安全、信息技术应用创新、信息技术服务等方向与国内重点院校、科研机构合作开展标准研究、应用基础研究、产业共性关键技术研发和科技成果转移转化。公司建设了山东省工程实验室、山东省企业技术中心、山东省软件工程技术中心、山东省服务业创新中心、山东省新型研发机构和山东省大数据产业创新中心等省级科研创新平台，先后承担国家、省、市各级科研项目20余项，申请知识产权100余项，在国家核心刊物发表论文100余篇，出版专著2部，获得了国家高新技术企业、山东省专精特新中小企业、山东省瞪羚企业、山东省高端品牌培育企业、山东省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业等荣誉称号。
正中信息现有员工300余人，其中博士2名，在读博士5名，硕士60名，高级职称80余名，100余人拥有国家注册咨询师资格证书、项目管理师证书、信息系统监理师证书以及软件架构师证书等高级技能认证证书。
正中信息成立6家子公司和北京、青岛、浙江、广东等14家分公司，业务覆盖全国31个省、市、自治区，服务项目5000余个，累计总投资额逾1500亿，为全国党务政务、财政税务、文化教育、市场监督、医疗卫生、民生保障、公共安全等领域信息化发展发挥重要支撑保障作用。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）信息化项目管理（10人）
岗位职责：
1.从事信息系统项目的监理工作，协助项目经理编制监理规划方案、监理实施细则等方案文件；
2.协助项目经理协调业主方与承建方关系，对项目实施的质量、进度、成本、变更进行控制，完成合同管理、安全管理、文档管理等；
3.执行项目现场的监理工作流程，按照规范要求编写监理文档，审核承建方项目资料，向项目经理汇报现场工作执行情况；
4.其他项目相关工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、物联网工程、通信工程、自动化、工程管理、控制科学与工程等相关专业；
2.工作态度积极，责任感强，执行力好，能够有效完成项目管理的各项流程，及时向上级领导汇报项目情况；
3.良好的组织沟通表达能力、协调能力和书面表达能力，能够处理好与业主单位、承建单位的关系，较好的履行监理职责，能够编写日常管理文档；
4.积极向上，乐观开朗，有一定抗压能力，适应出差；
（二）测试工程师（8人）
岗位职责：
1.实施应用软件项目的测试；
2.按照测试计划，负责测试实施，填写测试记录，与客户及开发方进行协调沟通，跟踪问题的确认和处理，参与测试报告撰写；
3.所参加项目的工作总结、技术交流、测试总结、问题攻关等；
4.配合测试项目经理完成项目的各项要求。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业；
2.品行端正，普通话流利，精神面貌良好，能适应短期出差；
3.责任心强，积极进取，有良好的沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神，执行力佳；
4.良好的书面表达能力，可独立编写测试报告；
5.有软件开发、测试培训经历或学生会、班干部工作经历者优先考虑。
（三）信息安全工程师（3人）
岗位职责：
1.从事信息安全测评、风险评估、渗透测试、安全演练等工作；
2.针对客户发生的安全事件，进行应急处置，排查入侵方式，进行溯源；
3.跟踪各类安全动态，进行安全漏洞分析，提供整改建议；
4.针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案。
岗位要求：
1.本科及以上学历，网络安全、计算机、网络工程、软件工程等相关专业；
2.品行端正，普通话流利，精神面貌良好，对信息安全有强烈的兴趣
3.责任心强，良好沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神，执行力佳；
4.较强的学习能力和抗压能力，对信息安全有强烈兴趣；
（四）信息化咨询助理（3人）
岗位职责：
1.协助高级咨询顾问完成相关信息化行业总体解决方案的编制，大型信息化项目顶层规划、可行性研究报告、立项报告等专业咨询报告的编制。
2.协助完成项目实施过程中接触的最新行业知识（行业发展政策、信息化发展政策、业务流程等）、IT技术、咨询工作方法的总结，形成知识成果并达到入知识库的标准。
3.完成职级要求得相关培训、学习、认证及部门公共资源积累工作，全面提升自己工作能力。
4.在咨询顾问的指导下完成部门指定的行业研究课题，并能够形成业务能力。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、信息管理、网络工程等相关专业；
2.品行端正，普通话流利，精神面貌良好，能适应短期出差；
3.良好的沟通能力，较强的团队合作意识和敬业精神；
4.良好的书面表达能力，能够编制规划方案、立项报告等；
5.较强的学习能力和总结分析能力，能够快速学习掌握业务知识；
（五）研发工程师（3人）
岗位职责：
1.主要从事信息化领域科研工作；
2.开展信息化领域的信息安全、分布式计算、系统结构、软件工程、计算机应用、数据分析、数据挖掘、电子政务领域项目管控与评估等方向科研工作；
3.项目需要的其他工作。
岗位要求：
1.对研发工作较感兴趣，硕士、博士研究生及以上学历，计算机、网络工程、软件工程、物联网、大数据等相关专业；
2.综合素质良好，具有较强的文字表达能力、组织协调能力、沟通交流能力，熟练掌握英语听说读写；
3.有较强的学习能力和科研能力；熟悉大数据、物联网等技术，熟悉国密算法SM2/SM3/SM4优先；
4.工作态度端正，积极主动，责任心强，为人踏实有耐心，有良好的团队工作意识，有研发项目管理经验者优先。
（六）Java开发工程师（3人）
岗位职责：
1.参与需求分析，系统设计，集成测试以及安装部署工作；
2.负责分工的相应子系统的设计文档撰写；
3.负责程序开发、开发后的单元测试，配合测试组的测试，及时解决问题；
4.研究主流技术，能够应用于产品，推动产品功能、性能的提升；
5.能够将技术实现及业务场景联系起来，能够根据需求快速的提出技术解决方案。
岗位要求：
1.计算机、电子信息等相关学科背景优先；
2.精通Java相关技术；熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流框架的开发和配置；
3.熟练使用MySQL等数据库，熟练使用Mybatis，具备熟练编写高性能SQL语句能力，熟练编写存储过程，对数据库的优化有一定的理解；
4.擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先；
5.熟悉Linux/Unix系统环境下的常用命令，掌握Tomcat、Nginx等服务器软件使用；
6.熟悉前端JS、CSS技术技术，熟悉ES6语法、VUE等开发者优先。
（七）前端开发工程师（3人）
岗位职责：
1.参与公司系统的架构设计，负责公司产品的前端开发工作，前端开发框架的整合与优化，把控前端代码质量，持续改进性能优化及架构升级等；
2.与后台技术开发团队紧密协作，完成前后台接口的对接与调试，按照产品设计实现web端的功能需求；
3.负责APP/小程序等多端开发；
4.负责前端系统相关的开发文档编写。
岗位要求：
1.计算机、电子信息等相关学科背景优先；
2.有HTML、CSS、JS 、ES6、DOM、JSON等开发经验者优先；
3.精通Vue，React，Ajax，H5等前端技术；
4.熟练使用UI组件库及可视化图表组件，如Ant Design、ECharts等；
5.熟悉前端模块化组件化开发和性能优化，有后端开发能力者优先；
6.熟悉前端绘图，有数据可视化相关经验者优先。
（八）产品经理（2人）
岗位职责：
1.负责市场及客户的需求调研、产品规划、设计与管理工作；
2.负责公司及客户的需求分析、竞品分析、行业分析等工作；
3.对接科研团队，完成项目立项并实现科技成果转化；
4.制定产品规格、产品成本、产品推广策略，拓展产品合作；
5.更新产品ROADMAP、负责跟进产品的培训。
岗位要求：
1.计算机相关专业，掌握IT基础知识；
2.熟悉大数据、物联网等技术，熟悉国密算法SM2/SM3/SM4优先；
3.拥有产品经理实习经验，能够编写市场调研报告、产品需求文档、项目立项申报书者优先；
4.具有较强的项目开发协调能力，积极推动产品需求落地；
5.有独立判断问题能力，有成本意识，有团队精神，有沟通能力。
（九）商务销售助理（2人）
岗位职责：
1.协助部门建立分支机构各类数据库表，实时更新统计数据报表。
2.协助各分支机构搜索项目案例、验收报告、原件资质等，做好分支机构的投标支撑。
3.审核投标流程，及时更新项目招投标、中标数据。
4.参与商务协助，必要时可参与开标、讲标。
5.参与售前支持工作，协助部门做好新开拓区域的售前支持和关系维护工作，配合部门整理售前支持需要的各种资料。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通、组织协调能及问题分析、处理能力；工作主动性强，能承受一定的工作压力；可接受临时性出差；
3.熟练操作office办公软件及统计类相关办公软件；
4.熟悉招投标法等相关法律知识及商务管理工作者优先考虑。
（十）技术/产品带头人
岗位职责：
1.负责跟踪分析公司数字化转型、新业务拓展等领域的发展战略和规划，参与制定公司的发展、研发规划；
2.负责公司系统平台建设或相关技术研发，组织重大项目申报；
3.负责组织相关领域技术交流与对外合作，参与申报国家地方工程技术或创新中心；
4.负责相关领域人才培养和团队建设，保持团队的竞争力。
岗位任职要求：
1.计算机、人工智能、信息安全等相关专业，年龄一般不超过40周岁，应具有博士学位；
2.在公司数字化转型、信创等方面具有较强的专业基础、研发能力或管理经验；
3.具有国内外高校、知名企业或研发机构5年以上工作经验，承担或参与具有行业影响力的智能化项目或技术研发；
4.具有较强的团队协作和管理能力，担任过重大项目或科研团队管理者或负责人者优先。
二、应聘基本条件
（一）本科及以上学历应届毕业生，2024年7月1日前取得毕业证、学位证；
（二）思想政治素质好，遵纪守法、诚实守信、积极进取、认同企业文化；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求；
（五）工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力；
（六）无犯罪记录，无重大失信记录，无违法犯罪和违反校纪校规记录。
三、招聘流程
（一）应聘报名。本次招聘采用线上报名，应聘人员需将个人简历发送至指定邮箱sdzz.hr@sdas.org。邮件主题及个人简历命名格式为“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”。
（二）简历筛选。对应聘报名人员进行信息确认、整理、筛选。
（三）履历评价。根据招聘岗位任职条件，对通过简历筛选的应聘报名人员进行履历评价，确定通过资格审查的应聘人员。
（四）面试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入面试环节，时间另行通知。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）录用。根据应聘人员综合成绩、体检情况，择优确定录用人员。
四、薪资待遇
（一）本科生：7-15万/年；
（二）硕士：9-23万/年；
（三）博士生：18万起，具体面议，配套科研经费和相关资源
五、单位福利情况
（一）员工保障：有竞争力的薪资，每年一次调薪机会，五险一金，接收党团关系，人事档案关系，协助落户，市内交通补助，话费补助，项目补助，消暑费，取暖费；
（二）员工福利：节日礼、员工生日礼、定期健康体检、女士三八节福利、结婚礼、生育礼、丧假补助、幼儿入园补贴、子女幼儿园；
（三）多种奖励：优秀新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、优秀讲师、先进工作者奖、特殊贡献奖、软实力建设奖等各类奖项；
（四）工作时间：弹性工作制，周一至周五8：30—17：30或9：00—18：00，午休12:00-13:30；
（五）休假时间：周末双休、国家法定节假日、带薪年假、婚育假等；
（六）员工活动：丰富的团建活动、员工素质拓展、各种节日活动等；
（七）政策福利：技能补贴、3年内免费公交卡、住房补贴、租房补贴、人才引进落户补贴、高层次人才认定与奖励等；
（八）员工激励：长期股权激励、证书奖励等；
六、培养计划
（一）职业化培训课程
【新员工培训】集中拓展培训，助新员工快速了解公司，融入团队；
【专业培训】系统的工作技能、业务知识培训，顺利完成从校园到职场的角色转换；
（二）“双导师”培养机制
【专业导师】由部门业务骨干担任，在专业领域内答疑解惑；
【职业导师】由中高层管理者担任，为职业发展指点迷津；
（三）后备人才“启航计划”
为每一位成员量身制定成长计划，通过在职培训、轮岗、学习行动计划、实践研讨相结合的方式，培养后备人才。
（四）高潜人才“续航计划”
进入高潜人才库，加入公司后备干部培训班，全方位培养人才的管理者思维，目标管理、团队管理、解决问题等综合能力，培养优质后备干部。
七、其他事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）招聘期间，单位将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（三）有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1.因违法乱纪，受到组织处理、纪律处分和被追究刑事处罚的，且在影响期的。
2.正在接受组织审查和司法机关协查的。
3.有不良行为记录及其他应当禁止参与的情形。
(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
八、联系方式
官网：www.sdzz.cn
地址：山东省济南市历城区舜泰广场3号楼9-10层
联系电话：郭女士 0531-82605530-8006
席女士 0531-82605530-8005
简历投递邮箱：sdzz.hr@sdas.org
简历名称：应聘岗位+毕业院校+学历+姓名