上海核工院2026届校园招聘简章

核聚梦想，和创未来

时代脉动不息，创新引擎轰鸣，
我们以核能之名，

开拓疆域，定义未来。
上海核工院2026届校园招聘正式启航
此刻，梦想的坐标已设定，
集结年轻的星火，
与我们共同点亮未来能源的壮阔版图！

立核能基石，创能源新篇

关于我们

上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位，深耕核能领域55年，主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务，牵头实施“大型先进压水堆核电站”国家科技重大专项，发起组建“国和一号”现代产业链联盟，牵引产业创新发展。

自主设计大陆首座商用核电站——秦山核电

建成世界首批AP1000三代核电自主化依托项目

成功研发“国和一号”非能动压水堆核电型号

打造2个国家级科技创新平台

两次获评国务院国资委“科改企业”标杆

协同上海市实施先进核能基础研究“探索者计划”

筑梦想平台，育栋梁之才

人才专享政策

具有市场竞争优势的薪酬收入

博士：年综合收入32-40万元

硕士：年综合收入20-35万元

本科：年综合收入16万元起

提供全面充分保障的福利项目

-核心保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充公积金、企业年金、补充医疗保险

-身心平衡：员工餐厅及餐费补贴、员工体检、员工疗养、健身房、心灵驿站，带薪年休假递延计划、探亲假期

-暖心支持：应届生、留学生、人才引进落户，政府人才租房补贴、政府公租房、员工住房补贴、优才补贴

专精育菁英，实战炼真金

人才特区(科技人才培养工程)

畅通的职业发展通道

1.“青年科学家培养计划”-加速成长

2. 高层次专家担任帮带导师-保驾护航

3. 新员工三年接续培养体系-筑基赋能

4. 技术&管理双通道发展-价值共生

5. 担任“领域-学科-专业”带头人-技术深耕

6. 担任各层级专家领军工程师-统筹全局

7. 担任型号、系统总设计师-战略核心

科技培优计划

面向理工类优秀高潜毕业生

培养科技攻关战略人才

通过适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期

快速成长为青年科技带头人

健全的人才激励机制

“1+M+X”奖励体系

科研经费“包干制”

高精尖人才薪酬特区

课题负责人授权机制

揭榜挂帅奖励机制

科技成果转化激励

绘核工菁图，启卓越征程

2026届招聘要求

招聘专业

核科学与技术类、能源动力类、机械类、电气类、力学类、材料类、自动化类、控制科学与工程类、化工类、土木类、电子信息类、建筑类、计算机类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等招聘专业

招聘要求

2025届、2026届国内外毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生

招聘流程

在线申请——简历筛选——专业面试、笔试——素质测评——综合面试——体检——录用——签约

简历投递

方式一：国聘网投递地址

登陆国聘网，选择上海核工程研究设计院股份有限公司岗位进行投递。

https://spic2026.iguopin.com/

方式二：前程无忧网投递地址

扫描左边二维码或登录前程无忧网申系统：

http://campus.51job.com/snerdi/

谁才是青春的主角？

答案，由每一位奋楫者书写。

从“国之光荣”的起点，
到铸就响亮的国家名片，
我们正站在时代的前沿。
此刻，向年轻的你发出邀约：

以青春之志，共赴核能发展的崭新征程！